岗位职责：

1、建立公司行政管理体系、制定公司行政管理制度、完善办公管理体系和业务流程；
2、制订公司年度行政计划，控制行政费用；
3、组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、购置办公设备、固定资产，办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、计算机、光盘等重要资料；
5、负责申报公司的各种资质证照以及年检；
6、负责协调外部关系；
7、管理公共环境卫生和安全；
8、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；
9、协调集团内各部门、各分公司关系及对外单位进行良好沟通。


任职资格：

1、行政管理、企业管理等相关专业，本科以上学历；
2、五年以上行政经理工作经验；有体系化建设和制度建设经验；
3、熟悉行政工作流程，工商证照年检办理流程、办公用品采购流程，企业资产管理流程；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队管理经验；较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
6、较强的职业化程度和职业发展理解能力；
7、熟练驾驶。