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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:3000-4499 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职位说明:
1、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其它单位的关系;
2、根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动;
3、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见;
5、妥善安排总经理重要客人的接待工作,并协助有关部门做好来宾的接待工作;
6、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作;
7、协助起草公司各阶段工作总结和其它正式文件;
8、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;
9、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
10、积极完成总经理临时交办的其它工作。
任职资格:
1、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关企业管理(尤其行政方向)经验;
3、具有公关和担当总经理助理的工作经验;
4、25-35岁,形象气质好;
5、工作有逻辑性、条理性,良好的职业素养和职业操守;
6、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
7、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
8、能承受较大的工作压力、善于学习。
9、具备较高的商务洽谈能力及极强的销售极强;
10、具备一定的行政管理能力;
1、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其它单位的关系;
2、根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动;
3、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见;
5、妥善安排总经理重要客人的接待工作,并协助有关部门做好来宾的接待工作;
6、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作;
7、协助起草公司各阶段工作总结和其它正式文件;
8、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;
9、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
10、积极完成总经理临时交办的其它工作。
任职资格:
1、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上相关企业管理(尤其行政方向)经验;
3、具有公关和担当总经理助理的工作经验;
4、25-35岁,形象气质好;
5、工作有逻辑性、条理性,良好的职业素养和职业操守;
6、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底;
7、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
8、能承受较大的工作压力、善于学习。
9、具备较高的商务洽谈能力及极强的销售极强;
10、具备一定的行政管理能力;
电子技术研发工程师