专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3500-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.大专以上学历，电子相关专业，1年以上工作经验；
2.熟悉电子物料的检验标准,了解物料异常处理流程，熟悉供方评估及考评流程和要求；
3.有电源行业电子SQE一年以上工作经验优先；
4、熟悉供应商管理流程。
岗位描述：
1.电子、电容、二极管等电子元件的参数。
2.新供应商审厂。
3.来料异常处理流程。
4.体系文件的熟悉供应商的管理及评估。
深圳市迪比科电子科技有限公司观澜分公司成立于2004年，座落于中国科技发展前沿城市--深圳。迪比科专业制造和生产移动电源、电池和摄影器材类等产品，并广泛承接海内外客户的OEM和ODM的合作项目，在过去的8年中，迪比科电子高速发展，取得了令业内瞩目的成绩。 目前公司已具备了拥有1800多名员工和厂房面积32000平方米的基础规模。迪比科不断的推陈出新，在多个行业领域都拥有广泛的产品线，依托强大的厂家实力，以高品质为要求，满足市场需求为目标，一直致力于将迪比科打造成国内优质的领导品牌。 迪比科电子自诞生之日起，秉承追求卓越、不断进取的发展精神，通过自身日臻
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：医药连锁类
职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，确定招聘需求、执行招聘计划；2、招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行入职沟通，完成录用通知；7、负责入职手续办理、劳动合同管理；8、试用期人员不定期的关怀，培训及考核跟进，并及时与部门领导反馈沟通；9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业、心理学相关专业；2、1年以上招聘工作经验，熟悉人力资源相关法律法规，熟悉招聘模块的工作； 3、沟通能力强，能承受工作压力。 [详情]
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