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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:4500-5999 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2016-08-05

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海

位职责: 1、负责用户的整体运营,制定运营策略和规划,为最终用户运营数量和质量负责; 2、对核心用户的运营,老用户留存,新用户转换; 3、负责各通路的线上线下合作的策划和通路合作落地,实现用户转化; 4、用户数据分层营销,用户数据挖掘,用户产品需求企划和实现; 5、搭建会员体系,积分奖励体系等产品策略设计、运营等,提升用户活跃度和产出; 6、通过非用户行为的分析,深入挖掘用户需求,发现产品运营的问题并提出改进方案; 7、负责平台品牌推广,提升平台知名度和美誉度。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、3年以上用户运营经验,有大型用户产品及O2O产品运营经验更佳; 3、较强的用户需求分析能力,并能规划符合用户需求的运营方式; 4、有强烈的责任心、上进心、团队意识,抗压能力强; 5、沟通能力、推动力及执行力强,具有创新精神。

  烟台欣和企业是专业调味品酿造公司,经营宗旨是为客户生产和提供最高品质的产品,满足顾客需求,创造、丰富人们健康快乐的饮食文化生活。

  经过二十年的发展,现拥有10家工厂,有葱伴侣、六月鲜、欣和、味达美、小康、黄飞红、禾然有机、有所思、遵循自然等知名品牌,五十多个品种的酱类、酱油类、干调类、蚝油类产品,销售网络覆盖至全国各个省份、直辖市,并远销美国、新加坡、马来西亚、韩国、日本等多个国家。欣和企业的国际化进程全面开启!

注:未经授权不可转载;一览旗下-食品英才网;(http://food.job1001.com/);食品公司招聘食品人才求职的权威首选平台!

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更新时间:2024-07-06

上海普天工程技术有..

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:消防

职位描述:

1、负责统筹落实消防设施的维护保养、检测、安全评估工作;
2、负责消防安全的管理,消防安全检查等消防安全技术等工作。
[详情]

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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 8

公司性质:公司规模:所属行业:农业、林业、牧业、渔业等

职位描述:

岗位职责:
1.根据所学知识给顾客制定健康营养方案,给顾客从饮食,运动、心理、理念等方面给顾客提供全方位的 健康的 营养的健康管理方案
2.用心接待进店新顾客、维护与老顾客的融洽关系。 [详情]

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更新时间:2022-08-08

蕊恺电子

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

负责微信,微博,公司各个公众号等新媒体推广运营。通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的运营;通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,提高参与度,提高知名;充分利用粉丝经济,达到相应营销目的 [详情]

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更新时间:2016-07-08

欣和企业

工作地区: 烟台市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:10000-14999 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位职责:
1.市场调查研究:通过对各项市场信息的掌握和分析,结合公司的品牌策略,为品牌推广提供信息基础。收集分析市场信息,
3.产品策略制定:根据公司战略制定产品策略,提升品类市场竞争力; [详情]

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更新时间:2016-12-23

欣和企业

工作地区: 沈阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:6000-7999 月薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业

职位描述:

岗位职责: 1. 在大区授权下,负责东三省辖区内KA渠道商超、经销商管理工作; 2. 承接公司下发业绩,并将业绩分解到KA业务代表; 3. 负责与客户年度合同的谈判与签订,经销商的进销存管理、沟通等工作; 4. 制定KA发展规划,年度、月度、周销售计划,并提交上级部门审核; 5. 制定KA渠道发展策略,组织实施, 并提供渠道服务支持; 6. 制定KA促销计划,促销活动流程申请、审核等; 7. 参与或协助经销商与商超进行系统年度合同谈判、促销谈判,商超应收装款管理等; 8. 团队管理,员工培训,绩效考核,思想沟通等,组建一支素质过硬的销售团队; 9. 根据相关制度、流程指导、巡视、检查下属工作; 10.组织、主持部门会议,公司各项制度布达,营业处/所、大区周会、月度、季度、年度会议汇报等; 11.组织市场动态信息收集工作,并向上级部门汇报; 12.相关报表提报,上级主管下达的其他任务等。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、快消品行业KA渠道3年以上工作经验,其中管理经验1年以上; 3、富有团队精神,沟通能力强; 4、熟练掌握各项管理技能。 [详情]

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