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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:6000-7999 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2017-09-06

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京

岗位职责:

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;

3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:


1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。 培训经历
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3、3年以上企业招聘工作经验(建筑、工程公司招聘经验优先)。

际高建业有限公司成立于1992年,是专门从事建筑节能设计、咨询及节能工程总承包的专业公司,是第一批国家级备案的节能服务公司。公司具有国家机电总承包一级资质、建筑智能化一级资质和建筑机电系统设计甲级资质的国家级高新技术企业,致力于为客户提供节能、舒适、健康的建筑系统,为客户提升项目价值。

公司参与的国家科研项目“降低大型公共建筑空调系统能耗的关键技术研究与示范”获得华夏建设科学技术奖一等奖;获得过九项国家建筑质量最高奖——鲁班奖;参编了“民用建筑采暖通风与空气调节设计规范”、“地源热泵系统工程技术规范”、“蓄冷空调工程技术规程”等十多项国家标准。

公司拥有世界领先的蓄能与热泵技术及基于毛细管的温度湿度独立调节空调技术,是世界上最大的毛细管生产商——德国贝卡采暖制冷股份有限公司大中华区总代理,拥有完善的基于毛细管产品的建筑一体化系统集成技术。

公司汇集了大批优秀的专业人才,其中包括从事机电制造安装的硕士研究生、高级工程师、专业技术人员180多人,从事技术研究开发的大学教授、高级工程师、专业技术人员等40多人,公司80%以上的管理人员拥有本科以上学历。

二、核心业务:

● 新建项目的区域能源规划及整体解决方案

● 设计、承建基于毛细管技术的高舒适度低能耗建筑

● 建筑能源托管服务

三、设计与咨询:

际高设计咨询团队是全球众多知名项目的核心创意力量,横跨建筑舒适热环境的各个领域。

我们提供园区可持续的能源规划及建筑温度湿度独立调节空调的专业服务。拥有200多名设计、规划、工程和咨询专业人员,用创意和热忱在各地为客户营建节能、舒适、健康的创新项目。

际高设计咨询团队致力于寻求和提供最新且可持续的优秀方案,为客户提升项目价值。

四、重点工程

● 西门子中国总部大楼

● 西安高新创业广场——获2005年鲁班奖

● 中国科学技术馆新馆(奥运项目)

● 中关村金融中心

● 上海世博文化中心

● 西安都市之门

● 湖北省图书馆新馆

● 上海东方海港国际大厦

● 青岛海都国际

● 上海外滩SOHO

● 华泰证券广场

●中国大唐集团

五、参编国家标准:

《地源热泵系统工程技术规范》

《蓄冷空调工程技术规程》

《空气调节系统经济运行》

《工业企业能源管理导则》

《冰蓄冷系统设计与施工图集》 

《民用建筑采暖通风与空气调节设计规范》

《中国地源热泵发展研究报告》             

《实用供热空调设计手册》第二版   

《地源热泵技术手册》                       

《焊接作业厂房采暖通风与空气调节设计规范》

《辐射供冷末端施工安装》

 

五、国际合作:

际高与国际一流节能设计咨询公司合作,充分利用全球经验,满足各地客户需求。并通过卓越的技术、高效的组织和专业的服务,为客户提升项目价值。

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更新时间:2024-07-05

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

主要负责招聘/文件打印整理/收发快递等。 [详情]

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更新时间:2022-07-11

湃思科

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:2年以上薪资待遇:7-11万 年薪招聘人数: 1

公司性质:外商独资公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

ResponsibilitiesandDuties:

-Conduct regular follow-up with department leaders to determine and implement recruiting plans [详情]

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更新时间:2021-09-25

中泰国际

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:市政

职位描述:

1.招聘经理要求具有丰富的招聘经验;
2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3.对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,还要熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 [详情]

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更新时间:2021-06-03

中安国康

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:3500-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

①负责人事招聘信息日常维护;            ②负责在招聘成本控制的基础上,做好招聘渠道的开发;         ③负责对空缺岗位的人员邀约面试;         ④负责新员工入职的各项准备工作,例如:座位、办公用品、培训等工作;            ⑤负责做好各类人员基础信息的统计及提醒;          ⑥完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作。 [详情]

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更新时间:2019-10-28

中伏源

工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10-20万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:风电场类

职位描述:

岗位职责:
1.招聘制度建设
1.1根据集团总部人力资源战略规划,负责制定、完善集团招聘程序、制度,规范招聘管理; [详情]

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更新时间:2017-04-18

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:所属行业:电力环保类

职位描述:

岗位职责:
1.协助部门负责人编制招聘管理文件及工作计划
2.协助部门负责人开展人力资源规划以及岗位管理工作 [详情]

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更新时间:2017-04-12

洛娃科技实业集团有..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:8000-9999 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:多元化业务

职位描述:

岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的年度、季度、月度招聘需求;
2.控制招聘成本,建立和完善集团及产业的招聘流程和招聘体系,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; [详情]

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更新时间:2017-09-06

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:2-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1.负责技术方案和咨询服务工作,以及设计后期的施工配合工作;
2.负责空调专业施工图设计工作; [详情]

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