专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、负责保障指定区域内产品的销售指标的完成;
2、负责为指定区域的产品营销提供相关的技术服务及产品知识培训、营销策略培训、销售支持;
3、负责收集市场和行业信息,了解客户需求,与客户保持长期联系,开拓销售渠道;
4、完成上级领导交办的其他任务
岗位要求:
1、工科类专科及以上学历;
2、2年以上销售工作经验;
3、有液压气动类产品在工业市场领域的销售经验,在工厂负责过液压系统维护工作者优先;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
5、可出差。
一、公司简介:
鼎阳科技集团公司是多家世界著名工业元件生产厂商的授权代理商,成立于1997年3月。经过十多年的发展,鼎阳科技已成为在机械传动和控制领域内能够提供的多产品和增值服务的供应商,年销售额近7亿元;公司现有员工规模300多人,其中技术类人才占15%,综合类人才占30%,销售类人才占55%。
鼎阳科技公司致力于SKF轴承、COOPER剖分式轴承、FLENDER减速箱、AERZEN风机、LENZE变频器、SHELL润滑油、TRANSFLUID液力偶合器、系统集成产品等国际知名品牌产品在中国市场的销售推广,并提供售前技术支持和售后跟踪服务。除南京总部,已在上海、杭州、合肥、武汉、长沙、南昌、郑州、苏州、太原、西安、天津、连云港等五十余个国内大城市设立分公司和办事机构。
二、公司人才战略:
适合岗位需求、且能踏实工作的人才是鼎阳科技最具有活力的宝贵资源;是鼎阳科技立足机械传动和控制领域,向用户提供多产品和增值服务,从而实现“领先同行、用户首选”战略目标的根本保证。
建立一支适度规模的、高人均效益的、能全面支持鼎阳远瞻目标实现的技术型营销群体;创造一种团结务实、科学规范、能与最先进的跨国机电品牌企业相对接的人力资源管理机制,为鼎阳科技的快速发展和高效运作提供保障。
三、公司文化福利:
1、文化:团结、奋进、人性化的工作氛围;
2、保险:五险一金,附加商业保险;
3、福利:旅游、健康体检、婚丧嫁取与节日礼金,生日祝福;
4、培训:递进式的培训学习体系,帮助员工成长发展。
四、现配合公司五年战略规划,业务发展与扩张的需要,诚聘英才,期待您的加盟!
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
1.收到报销单据及时分类,完成系统记录工作;2.认真审核原始单据,保证单据数字清晰、业务反映明确以及授权审批人和经手人签字齐全;3.报销单据付款完成及时进行系统核销;4.定期交付费用相关报告;5.完成领导交付的其它工作和任务。岗位要求:1、本科及以上学历,有会计初级职称,二年以上会计工作经验;2、熟练office 软件、最好用过sap系统等;3、有优秀的服务意识,良好的沟通及应变能力,团队精神强; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
一、岗位工作内容描述:1.根据服装内衣(包括但不限于家居服、保暖衣、打底裤、背心)的头版、试身版和标准版试身工艺评审的对接工作。2.跟进相关的头版、试身版和标准版的修改意见和供应商进行沟通修改,确保产品型版与上身效果。3.根据上市波段按时输出标准版,工艺评审表及尺寸表给到相关单位。4.积极主动跟进与相关单位的业务对接。5.上级领导交办的其他事项。二、岗位条d件要求:(工作经历、专业技能和职业素质等)1.具有良好的语言表达、沟通理解和文字描述能力。2.2年以上服装内衣试身工艺评审,放码、纸样制作经验。3.对服装内衣面辅料的物理性能和运用技巧有一定的了解。4.对试身和工艺评审中遇到的问题能进行相关的沟通。5.熟悉基本的办公软件Wold、Excel运用,熟悉办公系统操作,ET软件的基本操作。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..
职位描述:
岗位职责: 1、负责本区域店铺的统筹管理工作,进行定期巡店检查、培训、指导工作;2、负责本区域店铺出货月度、年度目标达成,与相关部门协商制定激励政策;3、负责本区域店铺门店形象维护,陈列指导,确保良好的营运水平;4、负责本区域店铺提货及回款目标;5、负责本区域店铺订货及开店指标;6、完成本部门领导安排其他临时性工作;7、配合完成相关部门其他工作需求。 任职要求:1、有知名服装连锁或其他知名连锁公司同岗经验者优先考虑;2、具备区域终端管理的能力,有高度的市场敏感度及洞察力;3、抗压性强,吃苦耐劳,有激情,有较好的语言表达能力及沟通协调能力。 [详情]
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