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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：10000-14999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责规划实施分公司干部队伍建设；
2.负责分公司中层干部的日常异动管理；
3.负责分公司中层干部的年度晋降级工作及年度履职考察工作；
4.负责协助组织实施干部队伍的培养和梯队建设，如干部竞聘上岗、干部轮岗等；
5.建立与完善高管人员基础信息库，并适时更新与维护，向公司提供相关的高管基础数据信息和决策参考；
6.制定本部门的年度、季度及月度报表；
7.负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1.中共党员（预备党员）必须满足；
2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
3.有中层及以上管理人员的培养经验，具有较为扎实的人力资源工作知识，熟知员工关系模块工作流程
4.有3年以上建筑行业相关工作经验优先考虑；
5.优秀的人际理解能力、沟通协调能力和资源整合能力，逻辑思维能力强，善于口头及书面语言表达；
1.负责规划实施分公司干部队伍建设；
2.负责分公司中层干部的日常异动管理；
3.负责分公司中层干部的年度晋降级工作及年度履职考察工作；
4.负责协助组织实施干部队伍的培养和梯队建设，如干部竞聘上岗、干部轮岗等；
5.建立与完善高管人员基础信息库，并适时更新与维护，向公司提供相关的高管基础数据信息和决策参考；
6.制定本部门的年度、季度及月度报表；
7.负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1.中共党员（预备党员）必须满足；
2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
3.有中层及以上管理人员的培养经验，具有较为扎实的人力资源工作知识，熟知员工关系模块工作流程
4.有3年以上建筑行业相关工作经验优先考虑；
5.优秀的人际理解能力、沟通协调能力和资源整合能力，逻辑思维能力强，善于口头及书面语言表达；
中国建筑发展有限公司（简称“中建发展”，英文简称“CSCDC”，即China State Construction Development Co.LTD）是中国建筑股份有限公司（简称“中国建筑”，上海证券交易所代码：******）的全资子公司。“中国建筑”是全球市值最大的建筑地产综合企业集团，2013年营业额突破7000亿，2014年《财富》“世界500强企业”排名第52名（2013年排名第80位）。
2013年11月15日，为贯彻落实十八届三中全会精神，推进新型城镇化工作，建设美丽中国，中国建筑召开首次节能环保创新业务座谈会，实施全面进入创新业务领域的蓝海战略，并凝聚集团优质产业创新资源重组中建发展有限公司，作为中国建筑转方式、调结构、加快创新发展的标志性企业。
中国建筑发展有限公司是中国建筑组装系统内外部资源、孵化和发展新产业的载体和投资平台，是中国建筑探索节能环保产业、绿色建筑产业化战略的主体公司。注册资本金6.24亿元人民币。
2013年11月15日，为贯彻落实十八届三中全会精神，推进新型城镇化工作，建设美丽中国，中国建筑召开首次节能环保创新业务座谈会，实施全面进入创新业务领域的蓝海战略，并凝聚集团优质产业创新资源重组中建发展有限公司，作为中国建筑转方式、调结构、加快创新发展的标志性企业。
中国建筑发展有限公司是中国建筑组装系统内外部资源、孵化和发展新产业的载体和投资平台，是中国建筑探索节能环保产业、绿色建筑产业化战略的主体公司。注册资本金6.24亿元人民币。
