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专业要求：电气工程与智能控制;电气工程与智能控制;
学历要求：中专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
招聘职位：
A、岗位职责：
1.1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
1.2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
1.3、组织落实、监督调控生产过程各项指标；
1.4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
1.5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升。
B、任职资格：
1.1、年龄30~40岁。
1.2、从事电气行业生产管理或运营管理5年以上；
1.3、制造专业、企业管理相关专业；
1.4、精通生产管理、设备管理、现场管理、流程管理等；
1.5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
C、权限：
1.1、企业运营、发展建议权
1.2、部门间工作协调权
1.3、系统内部人员调整权、审批权
1.4、系统内部人员奖惩权
1.5、平行系统部门工作绩效考核建议权
1.6、对生产系统管理人员有奖金建议权
1.7、对生产系统有岗位配置权
非本行业人员不予考虑，请勿投递，公司月底将搬至漕湖产业园朝阳工业坊。
A、岗位职责：
1.1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
1.2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
1.3、组织落实、监督调控生产过程各项指标；
1.4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
1.5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升。
B、任职资格：
1.1、年龄30~40岁。
1.2、从事电气行业生产管理或运营管理5年以上；
1.3、制造专业、企业管理相关专业；
1.4、精通生产管理、设备管理、现场管理、流程管理等；
1.5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
C、权限：
1.1、企业运营、发展建议权
1.2、部门间工作协调权
1.3、系统内部人员调整权、审批权
1.4、系统内部人员奖惩权
1.5、平行系统部门工作绩效考核建议权
1.6、对生产系统管理人员有奖金建议权
1.7、对生产系统有岗位配置权
非本行业人员不予考虑，请勿投递，公司月底将搬至漕湖产业园朝阳工业坊。
常熟一开电气制造有限公司是一家专业从事智能型万能式断路器 小型断路器 塑壳断路器 带剩余电流保护塑壳断路器 电子式塑壳断路器 交流接触器 热继电器 高压真空短路器 双电源自动切换开关 隔离开关等电气产品生产的公司。
公司近年来通过多次改造，完善自身的加工能力，具备“精湛的工艺，优秀的设备，严格的控制，先进的检测“ 为新老顾客提供一流产品，一流的服务。在狠抓企业基础管理上，以产品质量为企业的生命线，认真推行现代企业管理制度。
我公司不断强化员工”拓市场`抓质量`精管理`增效益“的思想，注重产品和服务的形象，与时俱进，开拓创新。将企业做大做强，使我们卓越的追求。
公司以“质量第一，客户至上，信誉为本，科学管理“ 为宗旨，竭诚欢迎国内外有识之士一起携手合作，共创电气市场，再创辉煌明天！
本公司注重产品的质量及信誉，自投产起，引用国外先进生产、检验设备，全面提升产品的稳定性、耐用性、安全性。公司不断强化员工“拓市场、抓质量、精管理、增效益”的思想，注重产品和服务的形象，与时俱进，开拓创新。在今天这样一个科技日新月异、经济全球化的市场竞争格局，一开将在科技应用、技术力量、管理体系等方面不断的完善自己，发展自己，并推动电气主业向“专”、“精”、“强”、方向发展，坚定向“争创机电行业第一品牌”宏伟目标迈进。
更新时间：2024-07-05
更新时间：2024-06-19
更新时间：2024-02-07
更新时间：2023-12-28
更新时间：2023-06-28
更新时间：2023-04-23
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11