专业要求:不限;不限;不限;
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、熟悉工程建筑领域的合同审查、相关诉讼等法务工作。
2、统筹负责公司法务工作及相关法律专业培训等;
3、负责编制公司各类与法律事务相关的工作报告;
4、有律师资格证优先。
4、正确执行国家法律、法规,负责起草、审核公司重要的规章制度。
四川路桥华东建设有限责任公司简介
四川路桥华东建设有限责任公司成立于2009年,为四川路桥集团全资控股子公司,公路(桥梁、隧道)工程总承包一级资质。公司自成立以来在浙江、福建、贵州、安徽、陕西及四川省等地先后成功承建了一批在国内处于领先水平的大型桥梁、隧道及高铁工程,极大地提升了四川路桥在华东市场的诚信度和美誉度,巩固和拓展了华东市场。公司也逐步发展成市场累计占有份额近100亿元、年产值20多亿元、总资产近12亿元,以深水大跨桥梁为核心竞争力,高速公路、特长隧道、高速铁路并重发展的集团骨干主业公司。
科技创新:从2013年至2015年3年时间,公司承建的工程项目先后获得国际“菲迪克工程项目杰出奖”和“古斯夫·林德撒尔奖”各1项,鲁班奖和詹天佑奖各1项,李春奖1项,中国公路科学技术一等奖2项,国家级工法2项,国家级QC小组2项,拥有有效专利8项,省部级科学技术奖1项,省部级科技进步奖1项,省部级优质工程奖6项,省级工法3项,省部级QC小组7项,拥有享受政府特殊津贴的高管1人,教授级高工4人。
荣誉奖项:公司连续四年被省铁投集团评为“先进单位”,连续五年被路桥集团评为“先进单位”;公司党委被四川省国资委、省铁投集团党委、路桥集团党委多次授予“党建工作优秀单位”、“党建工作先进单位”、 “基层服务型党组织示范点”等荣誉称号。同时,公司被省精神文明办授予“精神文明单位”,被省总工会授予“工人先锋号”,被全国总工会授予“全国职工书屋示范点”,被团省委授予 “五四红旗团委”等荣誉称号。
代表性工程:“神州第一桥”——浙江舟山西堠门跨海大桥; “蜀中第一跨”——四川宜(宾)泸(州)高速公路南溪长江大桥;同类桥梁“世界第三跨”——昭化嘉陵江特大桥;独塔四索面异型斜拉桥——外滩大桥等。
在建工程:江习古高速跨赤水河大桥、雅康高速跨大渡河大桥、湖北宜昌北洋长江公路大桥,以上均为主跨1000米以上悬索桥;梅山春晓大桥、广安渠江官盛大桥、西昌布拖大桥、西昌金阳大桥,以上均为主跨300米左右拱桥;挪威哈罗格兰德大桥,为主跨1145米斜拉桥。
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工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:4001-6000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责完善公司法律风险机制和体系,为公司持续性健康发展提供服务和保障;2、负责公司重大法律事务的尽职调查、合法性、可行性论证、出具法律意见书,必要时,根据公司授权代理参与谈判、签约工作;3、根据公司授权,参与代理公司诉讼、非诉讼案件;4、负责为公司员工提供法制宣传教育和培训;5、负责审核公司对外签订的合同、协议,内部管理制度、业务流程、处罚决定;6、负责草拟各类法律事务文书;7、负责为公司提供业务方面的法律咨询并提出法律意见或建议;8、协助法务办主任,统筹部门法律事务工作,负责本部门的团队与组织建设;9、协助法务办主任,代表公司与政府相关部门或有关社会团体联络; 任职要求:1、28周岁以上,全日制本科以上学历,取得A类法律执业资格证;2、具有较强的文学功底和写作能力;3、工作抗压能力强;4、在房地产、建筑工程企业法务工作经验5年以上,能够应对和规避建筑工程领域存在的风险等;咨询电话:0374--6219528 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1、根据公司经营战略,规划公司人力资源的整体发展,制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策;2、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程,提升员工的工作积极性,增强公司团队凝聚力,提高工作效率。3、负责建立员工能力素质模型,分析员工培训与发展需求,制定年度培训计划并组织培训工作,以提高员工的综合能力及专业技术能力;4、根据公司发展战略,制定人力资源中、长期规划,配合业务需求,负责处理员工工作矛盾、劳资纠纷等事项;任职资格:1、统招二本及以上学历,人力资源专业优先;2、5年以上业务实操经验,至少深度掌握人力资源3个以上模块,4年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、熟悉互联网行业的运营管理模式,了解互联网人才的现状,对知识型企业的人力资源管理有一定研究;4、擅长搭建优秀团队、建立良好的团队关系;出色的统筹规划能力、组织协调能力;5、对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识,并有丰富的实践经验;特别是绩效考核模块具备丰富的实战经验。6、情商高,抗压力强,具备领导力,管理能力和决策能力。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:岗位职责:1.负责网站相关产品的测试工作,保证产品的质量;2.制定测试方案,编写测试用例;设计自动测试脚本;3.参与测试分析/测试执行/测试跟踪,定期汇报项目进展情况;4.对Bug进行跟踪管理;5.积极沟通,推动问题解决。任职资格:任职要求:1.计算机或信息工程相关专业,本科以上学历;2.熟悉测试理论,熟悉基于WEB的网站测试方法,有测试经验优先;3.熟悉WEB应用开发相关知识,熟悉PHP,html等相关语言优先;4.熟悉SQL语言以及MYSQL数据库操作者优先;5.具有良好的团队合作意识,有高度的责任心;6.具备较好的沟通和表达能力。 [详情]
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