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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4499 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.在上级指导与帮助下，独立完成公司人力资源方面日常事务性工作。
2.在上级指导与，参与各部门的内部协调、劳动工伤事项处理。
3.参与公司标准化，管理体系的搭建、推进等工作。
4.核算职能部门薪资；审核承包部门、生产部门、销售部门薪资提成等。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理及其他相关专业均可，3年以上人力资源方面相关工作经验、有新三板企业从业经历与标准化管理系统搭建经历为佳。
2.参与过人力资源六大模块工作，或以考核与薪酬模块为主亦可。
3.熟悉《劳动合同法》，2年以上生产类型企业人力资源工作经历，对劳动、安全及员工保护等方面工作比较熟悉，曾独立处理过工伤事故。
4.职业化素质、亲和力较好、有服务意识。
1.在上级指导与帮助下，独立完成公司人力资源方面日常事务性工作。
2.在上级指导与，参与各部门的内部协调、劳动工伤事项处理。
3.参与公司标准化，管理体系的搭建、推进等工作。
4.核算职能部门薪资；审核承包部门、生产部门、销售部门薪资提成等。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理及其他相关专业均可，3年以上人力资源方面相关工作经验、有新三板企业从业经历与标准化管理系统搭建经历为佳。
2.参与过人力资源六大模块工作，或以考核与薪酬模块为主亦可。
3.熟悉《劳动合同法》，2年以上生产类型企业人力资源工作经历，对劳动、安全及员工保护等方面工作比较熟悉，曾独立处理过工伤事故。
4.职业化素质、亲和力较好、有服务意识。
武汉开明高新科技有限公司是一家具有十五年专门从事机械设备金属表面修复经验的专业企业。公司自成立之日起就走的是科技创新的发展道路。经过多年研究探索，创造性地提出了利用B.U电子束的技术原理将改频熔敷新工艺，结合张开明总经理发明的“FGM-KM-B.U”弥散强化复合梯度功能新材料(一种特殊的冶金粉状物)，并使用本公司独创的梯度功能FGM工艺，创造出了国内磨损金属表面修复的新方法。
“FGM-KM” 弥散强化复合金属梯度功能材料(一种特殊的冶金粉状物)，能广泛地应用在冶金、电力、矿山、化工、建材、铁路、石油、军工、地质、钻探等行业的机械零部件的损坏部分进行修复再生利用。这些行业中许多设备的零部件在使用中容易受冲击磨损、磨粒磨损、疲劳磨损及点蚀剥落或断裂，从而造成设备失效而报废，给国家、企业带来了很大的经济损失，浪费了大量资源。而“FGM-KM”弥散强化复合梯度功能新材料的应用，不仅为这些报废磨损零部件的再生利用开拓了广阔的前景，而且大大降低了企业的生产成本。“FGM-KM ”弥散强化复合梯度功能新材料具有科学性、经济性、实用性等特点，将其添加在待修复的工件基体表面上，结合本公司独创的改频扩大功率的专用熔敷新工艺和新技术，不仅可以修复磨损报废的零部件，达到再生利用目的，而且还能达到改性处理的效果，磨损报废零部件修复后提高使用寿命 1-5 倍，降低了企业的生产成本，具有节能的明显效果， 深受用户的欢迎和好评。同时，公司还接到国外的要求修复设备零部件的订单，为越南、老挝等东南亚国家修复设备合同额达10万美元。
“FGM-KM” 弥散强化复合金属梯度功能材料(一种特殊的冶金粉状物)，能广泛地应用在冶金、电力、矿山、化工、建材、铁路、石油、军工、地质、钻探等行业的机械零部件的损坏部分进行修复再生利用。这些行业中许多设备的零部件在使用中容易受冲击磨损、磨粒磨损、疲劳磨损及点蚀剥落或断裂，从而造成设备失效而报废，给国家、企业带来了很大的经济损失，浪费了大量资源。而“FGM-KM”弥散强化复合梯度功能新材料的应用，不仅为这些报废磨损零部件的再生利用开拓了广阔的前景，而且大大降低了企业的生产成本。“FGM-KM ”弥散强化复合梯度功能新材料具有科学性、经济性、实用性等特点，将其添加在待修复的工件基体表面上，结合本公司独创的改频扩大功率的专用熔敷新工艺和新技术，不仅可以修复磨损报废的零部件，达到再生利用目的，而且还能达到改性处理的效果，磨损报废零部件修复后提高使用寿命 1-5 倍，降低了企业的生产成本，具有节能的明显效果， 深受用户的欢迎和好评。同时，公司还接到国外的要求修复设备零部件的订单，为越南、老挝等东南亚国家修复设备合同额达10万美元。
