工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 若干

公司性质：其他公司规模：所属行业：咨询/中介机构

职位描述：

主要职责：1. 负责对顾问和门店覆盖服务点进行课堂和实地培训；2. 定期与服务商和客户团队进行服务点生意回顾，稳定激励团队；3. 负责所有与服务点相关的项目的培训和执行 及时反馈市场动态及执行情况，向宝洁区域经理沟通。职位要求：1．大专及以上学历，口齿清晰，普通话标准，男女不限。2．热爱零售行业，对培训工作有热情，有培训经验者优先。3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和良好的团队合作精神。4. 形象气质好，有良好的授课表达能力及逻辑思维能。5．良好的英语听说读写能力；熟练操作word, excel, ppt等office软件。6．善于学习，有强烈的自我提升意愿 。7.不需要长途出差，短途近郊出差，一个月1-2次。福利待遇：1、 完善培训晋升发展平台2、 关注员工职业发展的公司3、服务于全球500强美资企业4、薪酬构成：基本工资+浮动工资+津贴；综合收入5000-8000。5、周末双休，年终双薪 ，五险一金齐全6、融洽积极的团队氛围7、办公地点根据业务需求，有时在家里，或实地，或代理商办公室 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：咨询/中介机构

职位描述：

职位描述：1、负责500强的跨国外资公司外包员工的人力资源管理；2、独立开展人才招聘、薪酬福利、绩效管理、培训开发、员工关系其中一个或多个模块的工作；3、对负责的领域做好工作规划，制定工作目标及推进计划，分解目标，调配资源，落实完成工作；4、培养指导同事，优化完善工作流程，提出改进意见；5、协助上级领导进行团队管理与专项工作推进落实。任职要求：1、熟悉人力资源六大模块业务，具备独立统筹负责人力资源六大模块其中一个或多个模块的专业知识和实战经验；2、全日制本科以上学历，熟悉国家劳动法规，了解现代人力资源管理体系，五年以上人力资源管理或相关工作经验；3、能用英语（书面和口头）作为工作语言，进行日常交流；4、具备组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力，抗压能力强；5、能熟练使用办公软件。福利待遇：1、5天8小时工作制，CBD上盖写字楼交通便利；2、基本工资+绩效奖金+年终奖，五险一金福利齐全；3、工作满1年参与年度调薪，并享受带薪年假；4、全方位的世界500强工作伙伴，让您更快进步成长。 [详情]