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专业要求：心理学类;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据公司总体发展战略，制订中、长期人力资源发展计划；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施各项人力资源管理制度（包含招聘与配置、薪酬设计、绩效考核、培训与发展等领域）；
3、甄别和选拔股份公司的中高端人才，完善公司的人才储备和梯队建设；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为高层的重大决策提供人力资源信息支持；
5、建立人力资源的信息化体系；
6、制定人力资源部门的工作计划及预算，并监督执行，确保本部门绩效指标的达成；
7、领导人力资源团队，对下属单位和部门进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估；
8、塑造、维护、发展和传播企业文化
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源事件。
任职资格和背景要求：
1.本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2.五年以上大型企业人力资源全面管理经验，具备战略眼光和丰富的战略规划经验；互联网行业经验为佳。
3.熟悉互联网行业人性特质与管理、有优质人才资源，逻辑、沟通能力强。
4.了解国内外大型集团公司科学的人力资源管理模式，对人力资源管理具有较深的认识和系统性思考；
5.对人力资源组织设计，全球化人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验；
6.熟悉国内人力资源相关的法律法规及政策。
领导力特质：
1. 理解业务，善于学习，有全局观，具有解决复杂问题的能力，善于在复杂环境中做出判断；
2. 知人善任，充分授权，能有效搭建团队，辅导并激励下属；
3. 具备良好的人际关系技能，能有效地沟通和表达，能有效进行冲突管理；
4. 精于流程管理，对综合工作体系和管理制度化有丰富经验。
5. 注重实效，决策质量高，执行力强。
6. 正直、公正、有责任心。
其他信息：
汇报对象：CEO
所属行业： 互联网/平台公司/移动互联网/电子商务
1、根据公司总体发展战略，制订中、长期人力资源发展计划；
2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施各项人力资源管理制度（包含招聘与配置、薪酬设计、绩效考核、培训与发展等领域）；
3、甄别和选拔股份公司的中高端人才，完善公司的人才储备和梯队建设；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为高层的重大决策提供人力资源信息支持；
5、建立人力资源的信息化体系；
6、制定人力资源部门的工作计划及预算，并监督执行，确保本部门绩效指标的达成；
7、领导人力资源团队，对下属单位和部门进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估；
8、塑造、维护、发展和传播企业文化
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源事件。
任职资格和背景要求：
1.本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2.五年以上大型企业人力资源全面管理经验，具备战略眼光和丰富的战略规划经验；互联网行业经验为佳。
3.熟悉互联网行业人性特质与管理、有优质人才资源，逻辑、沟通能力强。
4.了解国内外大型集团公司科学的人力资源管理模式，对人力资源管理具有较深的认识和系统性思考；
5.对人力资源组织设计，全球化人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验；
6.熟悉国内人力资源相关的法律法规及政策。
领导力特质：
1. 理解业务，善于学习，有全局观，具有解决复杂问题的能力，善于在复杂环境中做出判断；
2. 知人善任，充分授权，能有效搭建团队，辅导并激励下属；
3. 具备良好的人际关系技能，能有效地沟通和表达，能有效进行冲突管理；
4. 精于流程管理，对综合工作体系和管理制度化有丰富经验。
5. 注重实效，决策质量高，执行力强。
6. 正直、公正、有责任心。
其他信息：
汇报对象：CEO
所属行业： 互联网/平台公司/移动互联网/电子商务
由深圳爱淘城网络科技股份有限公司的董事长旗下投资公司投资占股90%，董事长为同一人；邮政旗下公司投资占股10%；
联合投资创办。
核心团队：
法人及总经理：邵哲 英国威尔士工商管理硕士，酷爱极限运动，珠穆朗玛峰、极限潜水、自驾西藏、翻越墨脱的荒野行走或极限运动项目，并在创业道路上追求极限，颠覆创新。
2002年起，先后任职及创业于贸易行业，累计8年多内贸管控及国际贸易管理经验和创业经历。
2010年至今，创办深圳爱淘城网络科技股份有限公司--新三板申请挂牌企业；借助互联网的力量把8年来的积聚价值放大。创立起先后在德国、英国、美国、澳洲、加拿大、日本建立了海外仓储、且开拓国内外物流业务，积极、勇敢的挑战新兴业——跨境电子商务(出口）。
2015年 成立深圳市爱邮网络科技有限公司。将创立爱淘城至今6年创业管理经历提炼成立爱邮一站式电商管理服务平台，打破规则、颠覆创新再战新兴的跨境电子商务平台服务。
COO-- IBM及腾讯P3-3背景，垂直电商创业一年、进口电商创业一年，后加入公司；
CTO--华为前五大牛技术人员之一，自创多个科技公司，且在投资领域涉及。
CFO--四大会计师事务所北京；百事可乐中国区财务负责人；走秀网财务负责人
人力资源总经理直接管辖；
公司团队成员来自于腾讯、阿里巴巴、华为、苏宁、卷皮、唯品会等背景。
更新时间：2024-07-05
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更新时间：2024-07-05
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