专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、 协助领导进行项目跟踪、进度跟进，制定项目工作表格；
2、 负责项目文档体系的收集、维护及知识共享工作；
3、 负责部门相关文档收集、整理、汇总；
4、 投标商务文件制作。 执行公司或上级交付的其他工作。
线下业务依托中软国际多年积累起来的传统IT服务，包括技术服务、专业服务以及IT培训服务等，已经成为立足中国、服务全球、行业领先的全链条技术服务供应商。在地域上，中软国际业务覆盖中国大陆主要城市和香港特别行政区，以及美国、日本、英国和爱尔兰等国家；在行业上，已经覆盖电信、政府、金融银行、高科技、电子商务、制造流通、公用事业、保险证券、移动应用、能源等主要行业；在能力上，中软国际以云产品、云服务、物联网以及大数据能力，服务于上百家跨国企业、银行、金融、国有大型企业客户；在IT培训上，校企合作以及大学生培训（实训）基地已经遍布中国。中软国际已建立了完备的、覆盖面广的IT服务体系。
通过师从大师，见贤思齐，中软国际与华为、微软、阿里巴巴等行业巨人展开了深入全面的战略合作，中软国际也在这样的合作中，深耕金融、电信等重点行业，并在全球拓展、管理体系、交付体系上不断深入，为公司业绩增长奠定了坚实基础。
线上业务以“解放号”（JointForce）为核心。它既是一个通过可信人脉组织、由最佳管理实践背书的IT服务众包平台，也是一个海量解决方案研发、实施和集成的工作平台。通过建立IT 服务生态圈，帮助IT 服务企业有效利用社会资源组织项目提交，为客户提供“快，省好多”的可信IT服务。与IT在线培训服务平台“宅客学院”一起，“解放号”不仅可以推动产业效率提升，与线下业务形成良性互动，也是中软国际实现高速增长，应对IT产业转型的利器。
依托线下业务和线上业务的双轮驱动，中软国际秉承“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”的核心价值观，服务于大企业、大行业，与合作伙伴、员工、股东一起聚愿同行，为成为世界级IT服务企业而奋斗！
广大才子们来这里尽情施展出自己的美好蓝图吧！
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作，对接外包物业公司，管理监督物业项目的日常事务；2、负责统筹园区运营管理工作，负责园区日常物业管理；3、制定部门物业服务管理年度指标，编制项目年度、月度工作和资金计划，并督导执行；4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；5、领导安排的其他工作。二、任职要求：1、28至40周岁，全日制大专以上学历，物业管理或酒店管理相关管理类专业；2、持有物业管理企业经理或同等资格证书；3、5年以上工作经验，2年以上住宅物业同等岗位工作经验，有大型物业企业工作经验者优先考虑；4、熟悉物业服务中心工程、客服、秩序、环境管理流程，熟悉房地产、物业管理行业法律法规；5、具备良好的团队管理能力，态度热忱、服务意识强、抗压能力强； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、在负责人的带领下做好园林专业技术管理工作；2、贯彻执行国家园林标准、规范、规程和本公司的设计标准以及各项技术管理制度；3、保持与施工单位、监理单位、设计单位、项目公司等合作单位以及公司各部门之间密切联系，做好组织协调工作；4、审查工程设计变更或修改通知、工程变更申请以及工程通知单、施工组织设计；5、参与园林分管项目施工图纸会审；6、参与处理设计、施工中出现的质量、安全事故；7、参与工程质量的检查与验收；8、参与单位工程竣工初验和竣工验收。岗位要求：1、统招本科学历以上，园林、建筑相关专业等相关管理类专业；2、6年以上园林施工经验、4年以上房地产行业园林专业工作经验；3、有较好的工程现场管理能力，熟悉施工方案的审核，施工进度与施工质量的监督工作；对现场突发事情有综合判定能力并及时有效处理；4、有较强的目标管理能力、协调能力、判断能力、计划能力。 [详情]
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工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、参与营销部门年度计划的制定，负责分解本部门工作目标，设定销售目标绩效考核标准；2、售楼部的日常行政管理及销售管理工作，建立销售管理系统；3、市场情况的监控及汇报工作，提出推广、销售方案，销售策略的执行及效果监督等；4、销售现场的监督及突发情况处理；5、团购客户、重点客户的接待；6、销售价格、销售合同的编制及汇报工作；7、客户、销售及签约回款情况监管；8、客户满意度监管及问题客户的处理工作；9、公司各部门间的沟通、协调工作；任职要求：1、具有5年以上大中型房地产项目销售管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；2、熟悉掌握房地产销售知识及规范，能独立完成本专业的基本任务，如销售价格体系、案场管理制度撰写；3、熟练掌握国家和地区房地产开发及相关政策法规；4、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力，领导能力强。 [详情]
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