岗位职责：
1、协助公司决策层制定中长期发展战略及经营目标，并根据内外环境变化及时进行调整，确保公司经营目标能够实现。
2、负责公司的日常业务运营，建立公司业务运作体系，提升业务营运效益，同时，协助公司总经理对公司各项业务工作进行指导、监督和管理。
3、主持公司营运会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，并指导各部门的工作。
4、制定、审核公司与部门各项管理制度并监督贯彻实施，严格控制费用开支，监督各项费用的使用。
5、推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
7、参与企业经营的重大问题决策，并向公司总经理提供经营决策分析和支持。

任职资格：
1、本科及以上学历，具有企业管理、市场营销、财务管理和人力资源管理等相关专业知识，至少具有管理大中型企业五年以上高管从业经历。
2、熟悉企业运营管理和运作，具有良好的前瞻性，较强的判断和决策能力，有优秀的沟通协调能力，并有推动变革，勇于创新的胆魄及行动能力。
3、有生物信息、健康医疗等行业背景者优先考虑。