一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

轮毂英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·轮毂 > 福建大德集团有限公司 > 生物质能源工程师
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:环境科学与工程;

学历要求:本科及以上

工作经验:4年以上

薪资待遇:5000-8000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 27-45

外语要求: 英语

提供食宿:不提供

工作地点: 福建-福州市-台江区

职位描述:
1.了解生物质颗粒燃料项目行业;
2.熟悉生物质颗粒燃料成套生产线工艺流程设计;
3.熟悉生物质颗粒燃料设备选型及设备成套;
4.从事过生物质造粒机、粉碎机等设备的设计工作。
5.熟练掌握AutoCAD绘图软件;
6.承担公司研发部的设计研发工作
任职要求:
1.责任心强,自学能力强,能承受工作压力,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;
2.逻辑思维清晰,较强沟通能力;
3.三年以上同行业相关工作经验;
4.年龄27岁至45岁,机械、电气自动化或生物质相关专业,本科以上学历;
5.能适应偶尔出差;
6.具体薪资面议,视能力而定;

大德集团的前身是成立于2005年的福建大德投资发展有限公司。经过十年的拼搏,在不同领域均有傲人的表现,实现了跨越式的发展。2013年大德集团注册于福州马尾区,注册资金五亿元。集团以“厚德载物,怀德维宁”为企业创业经营理念。大德集团旗下拥有3家合资公司,8家控股公司,企业分布中国大陆、马来西亚、日本等国家,是一家集农植、环保、清洁能源、农牧、留学移民为一体的综合性集团公司

——大德集团下属婆罗皇(福建)生物科技股份有限公司与马来西亚财团KTS集团联合成立Summer Pacific Sdn. Bhd.公司,该公司现拥有马来西亚婆罗洲半岛200多万亩蜜蜂森林养殖基地,是目前全球最大的森林驻点养蜂林场。公司已形成养殖、研发、生产、销售、配送及售后服务为一体的“婆罗皇”蜂产品产业链经营模式,实现“婆罗皇”蜂产品质量的全程把控与品质保障。目前“婆罗皇”蜂产品已获得欧盟有机认证、美国有机认证和清真哈拉认证,“婆罗皇”蜂产品作为高端优质保养品已畅销中国、日本、中东、美国等多个国家。

——大德集团下属福建省大德环保股份有限公司是一家专业致力于处理全球油棕空果柄(EFB),使之变废为宝的环保型公司。拥有全球唯一“棕榈果废果渣切割与造粒的成套系统”技术知识产权,系全球唯一棕榈果废果渣切割与造粒的成套设备生产供应商。通过公司设备及生产工艺生产的有机肥不含重金属、激素、抗生素,且NPK和有机质比例远超国际标准,有效解决土壤流失、酸化以及结块等棕榈果生产环保问题。20111117日公司受马来西亚棕榈油总署邀请,在马来西亚棕榈油国际会议(PIPOC)上进行该项技术专题演讲,受到业内权威人士认可。自2011年来该项技术连年获得世界权威机构德国BCS欧格认证有限公司的有机认证。福建省大德环保股份有限公司目前已成为全球棕榈果产业核心技术企业及专业设备优质供应商。

——大德集团下属福州鸣德恩教育信息咨询有限公司,自2002年起成功与日本明德义塾高等学校合作,成为福建省内首家专业办理赴日就读高中项目的合法中介公司。除日本高中外,公司也代理日本众多语言学校、大学院等项目。除日本留学外,公司同时也运作美国移民项目,特邀美国驻广州总领事馆签证官,长期担任我公司美国签证特邀首席顾问。

大德集团顺应国家“一带一路”、“碳减排”的战略规划,顺势而为,扎根农业,注重环保、着眼科技创新,坚持走企业可持续发展道路。集团发展多年来得到合作国当地各级政府的认可与支持。20137月大德集团拍得中国福州经济技术开发区15000多平方米土地,用于大德集团总部建设,总面积53000多平方米的“大德广场”将于2016年建成,这标志着大德集团将翻开发展新篇章,步入更加高远及广阔的发展阶段。

“厚德载物,怀德维宁”,大德集团将继续以“厚德载物”的胸怀不断开拓进取;“怀德维宁”的心态与社会各界携手并进,共赢未来。

个人会员登录后才能查看

更新时间:2019-07-13

汇桔网

工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、? 根据集团总体发展战略,协助总经理制定所辖公司综合管理工作目标、计划、并负责组织、实施日常运营及管理;2、? 向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;3、? 深入业务一线,开展人员盘点与评估,根据评估结果进行人员培养、训练、优化等工作,搭建符合业务发展需要的人才队伍;4、? 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;5、? 负责人事团队的日常管理,包括但不限于能力提升、绩效管理等,对团队工作结果负责;6、? 推进集团各项企业文化活动在分子公司的落地,并结合所辖公司业务需求开展个性化企业文化活动,营造和谐积极的工作氛围,提升团队凝聚力;7、? 及时处理公司人事行政管理中的重大问题。? 任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理学、工商管理等相关专业优先2、 8年以上HR工作经验, 3年及以上管理工作经历,熟知人力资源各板块,擅长招聘与配置、人员识别与评估等模块,有互联网行业背景或服务过销售业务团队优先考虑。3、具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力、思路清晰,考虑问题全局;4、做事严谨负责、踏实、敬业;具有较强的人际沟通、协调、组织能力。5、熟练掌握办公软件。 [详情]

我要投递简历