2017年应届全科医生招聘

要求：

1、全日制口腔院校临床型７年制或５＋３硕士研究生及博士生；

2、具有口腔医师执业证书，修复、牙体及外科专业优先；

3、临床操作规范，良好的患者沟通能力；

招聘人数：2人



2017年应届儿科医生招聘

要求：　

１、全日制口腔院校临床型７年制或５＋３硕士研究生及博士生；

２、具有口腔医师执业证书，儿童口腔、口内专业、正畸专业优先；

３、良好的操作规范性；

４、喜爱孩子，有上进心，热爱儿童口腔事业；

招聘人数：3人



职位优势：

l 符合北京市人才引进政策的同学优先安排北京市人才引进，北京地区优先录取及解决安家问题；

l 成熟的培养带教体系机制，由主任级别医师进行1-3年临床带教计划；

l 知名专家定期临床学习指导；

l 入职3年后开放瑞泰骨干管理人员培养平台，培养成为医疗管理人员；



校招流程

第一步：校园招聘宣讲会（2016年11月——2017年3月）

第二步：现场面试（2016年12月——2017年3月）

第三步：专业笔试及性格测试（2017年1月——2017年4月）

第四步：通过面试发放瑞尔聘用信（2017年4月——2017年5月）

第五步：正式入职（2017年7月）