专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-8 年
薪资待遇：5000-12000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制,确定质量控制点。
2、确定控制程序和必要的工序，确保过程质量和最终检验的控制。
3、建立质量管理体系，对生产、检测、实验各工序进行质量控制，负责质量投诉的处理，对质量异常进行分析，并监督相改善措施的执行情况和效果。
4、持续监控所有质量目标的进展，履行必要的改进措施。
5、负责相关质量文件和记录的维护和控制。
6、主管监督生产车间5S现场管理。
任职要求：
1、熟悉质量管理手法，能制定质量目标和质量提高计划并有条理的按照计划执行，达成公司的品质目标。
2、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；熟悉ISO流程质量控制，熟悉运用质量管理工具及方法。
3、有较好的培训和表达能力，能适应经常出差。
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神。
5、5年以上本职位相关工作经验
一家公司，25人的销售团队， 3个亿产值——我们铸就丰碑！！
一个产品，2.5年，300家独立法人经销商——我们拿下了外加剂领域难以想象的攻坚战！！
一个项目，9个月，500家加盟商，20个亿产值——我们敢于挑战！！
l 基业家族由“广东基业长青节能环保实业有限公司”、“广州基业长青化工有限公司”、“广州基业长青商务咨询服务有限公司”、“深圳小明供应链管理有限公司”和“深圳前海成信商业保理有限公司”“新疆基业长青新材料科技有限公司”“广西安格尔建材科技有限公司”组成。2005年成立的基业长青公司是集“研发、生产、经营、服务”于一体的专注于水泥、混凝土及建筑工程领域的国家高新技术企业。
2006年，基业长青牌粉体助磨剂在广东省市场占有率第一；
2007年，基业长青率先推出液体助磨剂全面抢占市场，成为国家建材中心第一批通过CTC质量认证的企业；
2008年，当选为中国水泥协会助磨剂分会副会长单位，并开始探索研发新型混凝土外加剂；
2009年，先后服务于中国建材南方公司、中材水泥、华润水泥等知名水泥集团；
2010年，历时三年，基业长青牌混凝土强效剂隆重面世；
2011年，与德国普茨迈斯特公司强强联手，负责南中国区域PM设备的销售；
2012年，被评定为国家高新技术企业、基业长青牌强效剂登陆全国市场；
2013年，成为混凝土外加剂用户体验第一品牌
获得中国建材颁发的《中国绿色建材自主创新奖》
通过了北京住建部科技成果鉴定
参加东南亚混凝土展基业长青牌强效剂傲然走向国际舞台！
2014年成立的小明供应链公司主要研究各类外加剂的原料生产和交易，成为全球水泥和混凝土外加剂的原料交易平台，努力将原料交易的“商流、物流、资金流和信息流”融为一体；
2014年成立的商业保理公司是运用金融工具，为上游供应商和下游客户提供一系列金融服务支持的供应链金融公司，始终坚信：成功源于信用，信用大于生命。
基业家族秉承“天下财富，天下人使用；天下资源，天下人整合”的信念，打造无边界的大系统平台，实现“人”与“交易、物流、金融、知识”连接的家人情感般的跨界利益共同体。
如果你看到这里还心血澎湃，那等什么？
如果你比较矜持一点，那就把你最有特色的简历发过来吧！
如果你通过我们严格而完整的面试考核，加入基业家族的团队，你就可以：
1、与来自全国各地区的同事交流，你会发现每个同事都是那么有趣！
2、跟一群热情的、善良的、年轻的团队在一起学习一起工作！
3、跟一群有爱心的长青人一起做慈善，洗涤灵魂！
4、我们可以在一起过生日，一起唱k，一起烧烤，一起扯淡，一起户外，一起疯狂！
5、我们可以在一起做的事还很多很多、、、
