专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、熟悉公司电梯、智能立体车库等产品的优势，宣传美迪斯品牌及产品的特性。
2、在负责的城市或区域独立开展销售业务，负责辖区内重点客户的销售工作；
3、开发、建立、并维护好当地良好的经销商渠道，为经销商提供产品支持；
4、独立进行商务谈判，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约；
5、做好与本公司生产部、合同部、财务部等有关部门的协调配合工作；
6、配合跟进收款、订货、发货及安装等环节。
任职要求
1、大专或本科以上学历，专业不限，机械类、经营管理类专业优先；
2、服从上司和公司的工作安排，性格外向开朗，具有较强的沟通能力和强烈的赚钱欲望；
3、没有电梯行业经验得但乐于学习、善于学习的也欢迎加入，年龄要求20-30；
4、有电梯行业经验者优先，年龄可放宽至30-40岁；
5、希望有梦想、有正能量、自信的你加入，一起创造价值；
备注：入职后公司会组织统一的带薪培训以了解公司产品、销售流程、报价、投标等知识；
美迪斯电梯有限公司于2005年成立于深圳坪山，是一家专注电（扶）梯、立体智能停车设备、登机（船）桥、立体仓储设备的设计、研发、制造、销售、安装、维护、租赁和投资为一体的现代化国家级高新技术企业。美迪斯作为国内立体交通领域的知名品牌，是国内目前为数不多的经营电梯、立体智能车库、登机（船）桥三大立体交通设备产品业务的制造商和服务商，也是全国首批取得A1级电梯生产许可资质的企业。美迪斯自成立之初，以立足高起点、高水平的“电梯管家服务”理念，致力于打造科技创新型、节能环保型、综合服务型的智能装备企业。公司拥有工业机器人等世界一流水平的各种现代化的制造装备300余套，所有产品均采用国际通用标准且达到欧洲标准，优质的产品大量出口澳大利亚、新西兰、印度尼西亚、马来西亚、俄罗斯、意大利、西班牙等60多个国家和地区，并在全国多个省市设有分公司或办事处，业务遍及全国和全球市场。
一、美迪斯大事记：
1、2005年3月深圳美迪斯电梯有限公司成立于深圳坪山；
2、2009年美迪斯电梯进军国际市场；
3、2010年美迪斯进军立体车库业务；
4、2014年美迪斯电梯被评为国高新技术企业；
5、2016年中山新建厂区投入运营，并进军登机（船）桥业务；
6、2017中山生产基地被评为“智能制造示范项目”；
7、2019年12月获得全国首批A1级电梯生产许可资质；
8、2020年11月南京华东总部（生产基地）正式开工建设
未完待续，期待美迪斯精彩继续。。。。。。
二、公司福利：
1、办公室人员实行 五天八小时工作制，在职人员享有国家法定有薪假期；
2、公司为员工购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）；
3、公司免费提供食宿，房间配套有：空调、热水器、衣柜、办公桌、椅子等；
4、公司为在职员工派发节日礼品（端午节、中秋节、妇女节等节日）、举办生日会；
5、公司根据不同专业和工种，组织各类专题讲座、专业知识培训、岗位技能培训、新技术新课题培训、管理制度和日常文化建设培训等；
6、公司不定期为员工组织活动及各类集体旅游。
想了解更多公司信息，还可登录美迪斯官网或关注美迪斯微信公众号、抖音公众号。
七、联系方式
公司地址：深广东省中山市南朗镇华南现代中医药城茂南路4号
招聘热线：******
联系人：付先生
招聘邮箱：******
公司主页：www.matiz.com.cn
-
-
工作地区： 新疆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
营销经理 "1、业务职能：辖区销售网络拓展与维护，运用各类政策，全力达成公司分解的各项任务目标，追求不断的规模增长。
我要投递简历
2、客户的客户维护和提升：客户开拓和商家拜访；工程渠道关系拓展；研究各类产品，掌握产品对阵的工具与方法，策划并组织市场活动，提升市场占有率；客户进销存的管理，业务处理（合理控制费用的投入产出比，争取公司利益最大化；按公司相关要求管理好商家进销存，及时对账、结算，积极处理商家问题）；服务工作协调（售前三包机管理、售后管理、滞销机处理），客户终端管理（终端管理、展台制作）。
3、客户培训：对商家进行产品知识、竞品分析、产品对阵、销售案例分享等培训。 [详情]
-
-
工作地区： 省直辖行.. 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
营销经理 "1、业务职能：辖区销售网络拓展与维护，运用各类政策，全力达成公司分解的各项任务目标，追求不断的规模增长。
我要投递简历
2、客户的客户维护和提升：客户开拓和商家拜访；工程渠道关系拓展；研究各类产品，掌握产品对阵的工具与方法，策划并组织市场活动，提升市场占有率；客户进销存的管理，业务处理（合理控制费用的投入产出比，争取公司利益最大化；按公司相关要求管理好商家进销存，及时对账、结算，积极处理商家问题）；服务工作协调（售前三包机管理、售后管理、滞销机处理），客户终端管理（终端管理、展台制作）。
3、客户培训：对商家进行产品知识、竞品分析、产品对阵、销售案例分享等培训。 [详情]
