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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、人力资源制度的建设和推进。
2、企业人力资源规划：负责月度、季度、年度的人力资源计划和总结分析报告，员工业绩、人力成本、人均产值评估。
3、人力资源管理：负责招聘、培训和绩效等工作的组织、落实。
4、人力资源储备与开发：员工晋升通道体系和内部培训考级制度的推进和落实。
5、各部门人力资源计划督导与执行。
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理经验，精通劳动法、合同法知识及实操经验。
2、30岁以下，5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，3年主管经验。
3、精通六大模块的人力资源知识和工作，实操经验丰富。
4、在招聘、培训、绩效考核的组织和落实有成功案例。
5、工作作风雷厉风行，以结果为导向。
1、人力资源制度的建设和推进。
2、企业人力资源规划：负责月度、季度、年度的人力资源计划和总结分析报告，员工业绩、人力成本、人均产值评估。
3、人力资源管理：负责招聘、培训和绩效等工作的组织、落实。
4、人力资源储备与开发：员工晋升通道体系和内部培训考级制度的推进和落实。
5、各部门人力资源计划督导与执行。
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理经验，精通劳动法、合同法知识及实操经验。
2、30岁以下，5年以上大中型企业人力资源管理工作经验，3年主管经验。
3、精通六大模块的人力资源知识和工作，实操经验丰富。
4、在招聘、培训、绩效考核的组织和落实有成功案例。
5、工作作风雷厉风行，以结果为导向。
主营AGV小车、AGV机器人、搬运机器人、自动化搬运车等。 深圳市佳顺机器人工业有限公司成立于2006年，是一家专业研发、生产、销售AGV（无人搬运车）的国家高新技术企业。“佳顺人”始终致力于为广大客户提供高效的物流自动化整体解决方案，坚持自主研发，至今已拥有四十多项国家专利，无论是AGV整车，还是物流控制系统在国内都处于领先水平。“CASUN”已成为民族AGV产业的推动者和领导者。 不断完善，不断提升是我们的座右铭；专业，专注，求实，发展是公司的经营理念；勤奋敬业、务实高效、乐观进取是公司的文化理念；不断开拓和发展是公司的永恒目标；
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-06-29
更新时间：2024-06-26
更新时间：2023-08-31
更新时间：2022-08-09
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11