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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：15-25万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 建立加盟商培训和督导体系
2. 制定年度培训督导计划和预算，策划培训和督导项目
3. 分析加盟商需求，制定有针对性的培训课程，组织培训材料的编写
4. 搭建培训平台，有效协调内外部培训资源，实现体系内共享
5. 必要的时候可以兼任培训讲师
6. 以电话、邮件、现场拜访等方式定期及不定期和加盟商沟通，对其运营行为进行有效的评估、监督和指导
7. 定期汇报和总结工作进度
2. 制定年度培训督导计划和预算，策划培训和督导项目
3. 分析加盟商需求，制定有针对性的培训课程，组织培训材料的编写
4. 搭建培训平台，有效协调内外部培训资源，实现体系内共享
5. 必要的时候可以兼任培训讲师
6. 以电话、邮件、现场拜访等方式定期及不定期和加盟商沟通，对其运营行为进行有效的评估、监督和指导
7. 定期汇报和总结工作进度
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