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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:4000-6000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-无锡市

岗位职责:
1.出口订单处理,保证客户订单的准确性;
2.协助业务主管回复客户询盘,处理客户报价及相关业务的记录分析;
3.公司英文网站产品项目及公告的发布与更新;
4.协助网络推广,在行业论坛发布及更新信息,收集信息并反馈;
5.熟悉公司产品,编辑描述产品性能和参数描述、审校等,更新上架到网站;
6.保证产品信息资料的准确和完整性。


任职要求:
1.大专以上学历;
2.大学英语六级以上水平,优秀的英语快速阅读和书面表达能力;
3.熟悉外贸订单处理流程;
4.具有极强的责任心和团队精神,较强的抗压能力;
5.拥有齿轮加工或机械制造业客户开发经验优先考虑。

    无锡威孚中意齿轮有限责任公司位于无锡高新技术开发区。公司成立于二00八年二月,是由无锡威孚精密机械制造有限责任公司及自然人出资的,具有独立法人、自主经营、自负盈亏的有限责任公司。加工的齿轮产品主要应用在减速机、驱动桥、压缩机、罗茨风机、橡胶机械、输送机械、风电、纺织机械及工程机械等方面。我们的客户在所属的行业中具有非常高的知名度,客户对我们的产品评价很高。其中有很多的产品订单都是来自客户的全球采购中心。齿轮能随着客户的整机销往世界各地我们也感到非常的自豪。我的客户来自世界多个国家(美国、比利时、意大利、印度、德国)但我们的目标是一致的-----做客户满意的产品!涉及外资企业产品及出口的产品份额占到了公司总销售额的70%左右。

    公司一期投入5000多万元,现拥有德国进口霍夫勒 HELIX700、400、尼尔斯800、400磨齿机。日本进口数控双轴齿轮端面外圆磨床、数控蜗杆磨齿机YK7236A、立式拉床LG5120SB、数控滚齿机YKX3132M、数控剃齿机Y4232CNC1、数控插齿机YKD5150等高精度加工设备。热处理主要设备是AICHLIN VKES4/Ⅰ-70/65/130CN可控气氛炉(奥地利-爱协林工业炉)和易普森密封箱式多用炉,全部工艺参数由电脑全程自动控制,无氧化少变形,保证了产品质量可靠性和稳定性。

    公司致力于在滚、剃、磨、热处理加工、锻造加工上持续改进创新,高标准高质量为顾客提供优质产品和服务。剃齿精度达DIN7级,磨齿精度达DIN5级,齿轮可实现齿形齿向特殊修形,保证齿轮啮合平稳性,减少啮合噪音。对硬齿面齿轮磨削后可采用强化喷丸处理,使齿面形成压应力状态,提高齿轮接触强度和使用寿命。

一.         齿轮加工的范围及能力

1.              模数1至25

2.              最大加工直径820

3.              磨齿达到的精度等级5级

4.              剃齿达到的精度等级7级

5.              年产各类齿轮50万件,销售收入8000万元,产品出口美国、意大利、印度等国家

二.         主要加工设备

德国进口霍夫勒700、400、尼尔斯400、800成型磨齿机。日本进口数控双轴端面外元磨床,数控磨齿机YK7136A,数控滚齿机床YKX3132M,数控剃齿机Y4232CNC,数控插齿机YKD5150,热处理设备有进口爱协林、易普森多用炉等高精设备。

三.         公司主要产品

铁路机车齿轮、风电齿轮、纺机齿轮、工程机械齿轮、冶金机械齿轮、柴油机齿轮、齿轮泵齿轮、减速机齿轮、压缩机齿轮、罗茨风机齿轮。

四.         技术、质量保证

1.              拥有一支勇于创新的科技队伍

2.              按照TS16949标准进行质量管理

3.              拥有先进的检测设备

公司拥有引进国外的行业领先的检测仪器。

主要有CNC3903A齿轮检测仪,MD-220A轮廓仪、CJW-2000i交流磁粉探伤仪机、EOS AUTO型三座标检测仪(意大利)、FORM 1000型圆度测量仪、T2100BQ3816型微型硬度计(美国)、粗糙度仪及理化试验室等。

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更新时间:2022-10-11

无锡市格林电工装备..

工作地区: 无锡市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2000-4000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

文员助理岗——负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理等日常行政管理的运作;
文案助理岗——参与公司的文案创意构思、提案;媒体软文和广告资料的收集与整理,为网站及品牌推广做好文字撰写工作;
人力资源助理岗——负责日常考勤、绩效统计工作;负责日常招聘简历筛选,邀约工作;办理新员工入职; [详情]

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