专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1-5 年
薪资待遇：2000-4000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责员工入职、离职手续办理，新员工入职培训。
4、负责公司前台和会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。
6、对各类资料进行签收，整理并分类归档。
7、办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
8、协助行政主管工作安排及协助行政人事专员做好行政部其他工作；完成本部门分配的工作和任务。
任职资格：
1、18-26岁，高中及以上学历，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体。
2、普通话标准，综合素质较高，有发展潜力。
3、有良好的服务意识，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备；
4、具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识。
5、具有一定组织协调能力、思维敏捷、工作细心、应变能力强。
6、从事过前台接待工作者优先考虑。
“深圳市兆能供电服务限公司”是根据国家有关电力体制改革中央9号文件精神于2015年9月投资人民币20000万元，并经国家能源局、广东省经济和信息化委员会批准成立的首批售电企业（售电代码SD12）。
公司以为电力大用户提供电能供应销售服务为主，提供电力设施增量前期规划设计，运行电力设施巡检、维修、试验、合同能源管理、能效管理等增值服务为辅的电能供应企业。为用电大户减少中间环节，理顺电价体系，使用电企业减少用电成本的精神“深圳市兆能供电服务限公司”有意为社会用电大户提供比目前用电价格更加低廉、稳定的电力供应以及后续的增值售后服务，直接降低或减少用户因电价原因导致企业生产成本高居不下的困扰，同时通过双方共同交流，以谋求达成更好的售电服务。
因本企业业务拓展，广聘电力行业精英人才加盟！
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：10-15 月薪招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
（不满足条件者，勿扰）一，岗位职责：1、负责公司各类纠纷案件的处理，包括但不限于建设工程、劳动人事等案件的处理。独立或在外部律师的协助下开展调查、取证、出庭等各项工作；2、负责诉讼案件的登记、统计、总结分析，对公司业务运营的合规性及风险点进行提示，形成风险报告和建议；3、对行业相关案例进行检索，分析相关案件对公司业务的潜在影响，及时向公司业务部门及管理层提供相关建议，以规避业务中的潜在法律风险；4、对业务部门提出的法律问题或咨询提出解决方案，协助审核公司各类业务合同；5、建立公司诉讼标准流程并适时更新，协助建立其他法务部工作业务流程及制度；6、协助处理公司其它法律相关事务及上级领导安排的其它工作。二、任职要求：1、全日制法学本科以上学历；1-3年法务工作经验。2.熟悉合同法、公司法等公司运营相关法律法规，具备良好的法律事务判断能力，有较丰富诉讼及仲裁案件处理经验；3.良好的职业道德和敬业精神，能够承担较大工作压力，具有较强沟通、表达和协调能力，良好的团队协作意识，对工作能够主动思考和拓展；4.熟练使用各类办公软件，具有较强的文字综合能力；5.具备法律职业资格证书，可以根据工作需要接受短期出差。 [详情]
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