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专业要求:会计;农学;行政管理;

学历要求:大专及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:4000-6000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 20-28

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河南-郑州市

职位描述:
1、为公司的经营活动提供行政和人力资源等方面支持;
2、本办公区的日常管理;
3、负责本企业对外联络工作;
4、本企业相关制度的制定、汇总和落实;
5、及时完成上级主管临时交办的其它工作。
任职资格:
1、会计、文秘、人力资源、经济管理等相关专业;
2、善沟通、能吃苦、思路清晰,语言表达能力强;
3、有财务、人事、后勤岗位从业经验者优先。

 

【概况】北京金色农华种业科技股份有限公司成立于200110月,是集科研、繁育、生产、加工、推广为一体的大型种业科技企业。目前,公司主营玉米、水稻大田作物良种。

【荣誉】2007金色农华牌水稻种子被国家质检总局评为中国名牌产品2008年公司认定为农业产业化国家重点龙头企业和北京市首批高新技术企业;2009年评为北京市专利示范单位;2010年被评为中国种业骨干企业2012年被评为“中关村高成长企业TOP100评委会突出贡献奖”,“2012年度中国现代农业产业最具科技创新能力企业TOP10”,被中国种子协会评为“AAA级信用等级企业”。

【人才理念】人是企业发展的唯一资源。

【布局】公司拥有四家全资子公司分别为:江西先农种业有限公司、湖南金色农华种业科技有限公司、湖北华占种业科技有限公司和江西赣兴种业有限责任公司,并在全国二十多个省(市、区)设立了分支机构,科普服务队伍遍及全国。

【愿景】公司以具有高远价值取向的企业文化为核心,始终秉持“报国兴农、争创第一、共同发展”的企业理念,以“创建国际一流种业科技企业”为发展目标,致力于以科技创新强盛民族种业。

【研发】精确研发为行动纲领,目前建立了1个转基因研究实验室、5个亲本鉴定点,7个育种中心、123个试验站,每年保持年销售额10%以上的研发投入。通过独创的T+2模式建立了快速、高效、精确的工程化育种体系,加快了品种选育进程,提高了育种产出的可预见性。

【生产】精益生产为战略目标,借助信息技术甄选制种基地,建立了以亲本观察试验、制种技术、加工工艺为核心的生产技术研究体系。目前严格按照ISO9001:2008标准进行全面、全程质量管理。

【营销】在推广上,公司提出精准营销战略,在全国建立了3000多个定位试验点、20000多个定点示范户,利用信息化工具,通过定位试验和定户示范对品种特征特性、种植环境进行充分认知,因地制宜地制定品种推广应用方案,实现良种良法配套,稳产、丰产并举。

加入金色农华,成就人生梦想,金色农华愿为你提供广阔的事业平台,与您共同打造更美好的明天!

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