专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：2000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、积极与客户沟通；
3、代表公司进行项目洽谈；
4、完成电梯报检工作。
5、石家庄招聘4人、保定1人、邯郸1人。
6、领导交办的其他任务。
7、机电类专业、有相关从业证件者优先。
东芝电梯（中国）有限公司成立于1995年，主要从事“TOSHIBA”品牌电梯（扶梯）的开发、设计、销售、制造、安装、维保及改造等业务，注册资金2亿人民币，目前拥有正式员工超过2000名，在全国设有26家分公司及6家办事处。东芝电梯在中国的2大生产基地（沈阳工厂、上海工厂）和五大销售区域（东北大区、华北大区、西南大区、华东大区、华南大区）的统括事业体制，迎合了市场由“点”到“面”向地方扩展的需求，实现商流、人.流、信息流、物流的统一，确立了东芝电梯在中国作为升降机顶级制造商之一的地位。东芝电梯（中国）有限公司将顺应新的时代，与时俱进，向着您所期待的方向努力。“客户的感动是我们不断的追求”这是我们使命所在。
为满足业务发展需要，诚邀优秀人才加盟，共同开拓中国市场。
更多详细信息请登录：http://www.toshiba-elevator.com.cn
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工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
工作职责:工作职责：1、以公司战略要求，以市场占有率为目标，参与研究与制订本行业解决方案的营销策略，并跟踪、推进和定期总结，参与制订公司本行业相关营销发展战略；2、负责检察院行业业务研究，组织跟踪、研究行业业务发展动态和趋势，策划检察院行业信息化解决方案；重点针对法院行业ISF架构中的战略级解决方案3、负责研制检察院行业解决方案，并为本行业其他相关解决方案提供业务支持；4、负责支持行业内各个分公司的解决方案支撑工作，完成上级交办的其他相关工作；5、负责着眼行业业务技术发展，引入外部厂商产品与自有产品结合打造解决方案。任职资格:任职资格：1、有极强的好奇心和主观能动性；2、对新事物敏感、勇于挑战新领域，***对以信息化促进行业业务发展有清晰思路和独到观点；3、有良好的沟通、表达和问题分析能力；有良好的写作能力；4、学习能力强，***熟悉检察院行业业务和自有产品、了解竞争对手情况；5、具有较强组织能力，工作积极主动、责任心强；有良好的客户意识。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：
职位描述：
工作职责:1、负责法律服务业务的开拓，负责市场信息的收集、行业市场分析以及商业模式的研究；2、负责业务开拓、发展建立合作关系，搭建完整、顺畅的业务流程和服务模式；3、负责带领团队达成所负责业务的销售指标和重点工作；4、协助产品的业务逻辑梳理，提供业务需求，为打造贴近用户需求的产品负责；5、上级领导安排其它临时性工作。任职资格:1、年龄40周岁以内，本科以上学历，法律相关专业优先；2、具有法律、金融、保险等相关或互联网5年以上市场销售、业务开发、业务管理经验；3、3年以上的管理经验，良好的团队激励、引导能力；4、有创业精神、开拓精神，有责任心，愿意投身互联网+法律行业。 [详情]
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