专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册等系统文件；
7、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
1、关于珠海格力电器集团
珠海格力电器股份有限公司是目前国内乃至全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业。公司拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、巴西、巴基斯坦、越南八大生产基地，家用空调年产能 2700万台（套），商用空调年产能 200万台（套），连续16年荣获国内销售冠军，连续6年荣获世界销售冠军，用户超过1亿。
2、关于海南格力公司
海南格力成立于2004年3月，是珠海格力电器在海南的分支机构。凭借领先行业的营销模式和适合本土的营销策略，赢得了海南消费者的巨大肯定，使格力品牌更加深入人心。公司自成立以来，依靠独特的市场管理模式规范海南市场，并以其骄人的销售业绩在海南占有了绝对的领先地位。2007年海南格力销售突破2亿元，2009年销量增至4亿元，2011年，销售额达7个亿，占据了海南空调市场的60%以上份额。
依靠优异的产品质量和品牌名誉度，格力赢得了海南消费者的巨大肯定。目前，格力在海南全省已经拥有150多家销售网点，30家专卖店，专业的空调安装人员有1500多名，先后推出了“十大服务承诺”、“24小时上门服务”、“6年包修”、“每年2次免费保养”、“1年包换”、“即买即装”等服务承诺，以专业、专心、专注的态度和实实在在的行动将服务贯穿于售前、售中、售后服务的每一个环节，让每一个家庭都实实在在地感受到“好空调，格力造”的卓越品质。
海南格力在做好市场营销，保证国家税利上交的同时，还寄情于民，在海南多次举办了大型社会公益活动。2006年3月份向海南师范大学“爱心助学基金会”捐赠人民币10万元；2006年4月在三亚、儋州等多个市县举办大型支教捐助文艺晚会，带头捐赠上万元实物（空调、小家电）给各市县中、小学；2007年3月海南格力客服中心被海南省消费者协会授予“海南孤儿空调救助中心”，同年，海南格力在全省开展免费救助服务活动。鉴于海南格力在孤儿救助行动及其他帮助社会公益事业等活动的突出表现，海南省消费者协会授予海南格力“海南省承担社会责任优秀企业”称号、“消费者满意服务单位”和“消费者满意产品”等荣誉。2008年5.12四川汶川地震后，海南格力发动员工积极捐款，累计捐款达5万元，2010年海南格力再次向青海玉树地震灾区捐款******元。
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：光电显示行业
职位描述：
工作内容(Job content) 1.负责人员效率体系搭架 2.熟悉人员效率KPI考核体系(OPE&UPPH) 3.可以独立主导人效改善项目的完成 4.熟悉MES、ERP(SAP)、考勤系统的使用，有一定MES系统开发经验优先 5.熟悉人员效率&人工制费逻辑架构与转化 6.较强的数据分析能力&报告能力学历背景要求(Academic background requirements) 1.工业工程，制造工程学士或同等经验 2.具备2年以上IE领域工作经验，熟悉IE领域的各项业务 3.较强的沟通能力，善于同生产部门打交道 4.有半导体、面板行业经验者优先 综合素质要求(Comprehensive quality requirements) 1.能够以简洁可行的方式传达复杂分析的能力 2.强大的组织能力和有效完成项目的能力 3.对统计，数据分析和解决问题有深刻理解 4.与来自不同学科的团队成员有效合作的成熟技能 5.表现出批判性思维能力 6.具有明确的导向能力，能够遵循复杂的程序，经过验证的确定责任优先级和管理多项任务的能力 7.熟练掌握Office等办公软件，扎实的生产线管理技术及理论基础 8.具备学习基础面板显示生产车间概念和操作的能力 9.表现出不断学习和自我提高的能力 10.具有识别、开发、提出和实施有效计划以提高整体效率的能力 [详情]
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