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专业要求:机械制造及其自动化;
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1. 对客户满意度负责,了解产品的实际应用状况,组织相关人员进行质量改进项目的实施。
2. 处理客户投诉,跟踪质量问题的处理直至问题解决;
3. 负责质量信息的收集、反馈、统计;
4. 分析质量趋势,掌握质量情况,一旦出现质量问题应及时分析,对不合格品进行控制,采取纠正和预防措施;
5. 负责公司质量CAR的维护及有关信息的跟踪处理,
6. 现场质量控制及现场质量问题的处理,现场巡检;
7. 在实践中不断完善及健全体系,确保体系符合产品质量控制要求,并实时检查其符合性、有效性。
2. 处理客户投诉,跟踪质量问题的处理直至问题解决;
3. 负责质量信息的收集、反馈、统计;
4. 分析质量趋势,掌握质量情况,一旦出现质量问题应及时分析,对不合格品进行控制,采取纠正和预防措施;
5. 负责公司质量CAR的维护及有关信息的跟踪处理,
6. 现场质量控制及现场质量问题的处理,现场巡检;
7. 在实践中不断完善及健全体系,确保体系符合产品质量控制要求,并实时检查其符合性、有效性。
江苏奥斯特滤清器制造有限公司是一家专业生产汽车用滤清器企业,拥有现代化的设备,科学的管理和一支技术力量雄厚的专业科研队伍,注重市场的发展动态,不断推出新产品,产品设计采用机械三维制图,各部门统一实行了信息化管理。
经过近十年的努力,奥斯特公司已具备一定规模的关于滤清器科研开发及生产能力,并形成了完备的硬件与软件设施。奥斯特专业生产滤清器品种有1000多种,其中包括车用机油滤、燃油滤、空气滤清器以及空调滤清器,适用各种车型,并且一直以高品质产品引导着汽配市场的发展,产品远销欧洲、南北美洲、非洲、大洋洲等地区,有完善的销售网络,良好的售后服务,得到了客户的一致好评。
公司坚持不懈严格按照ISO9000、TS16949标准执行,保证质量体系有效运行,使公司的各项管理和产品品质稳步提高。
OST成立近十年来,由试生产时的25人增至现在的近400人,由原来的2条流水线增加到现在的7条,以满足客户需求。2013年8月公司进军国内市场,开始打造自主品牌。
更新时间:2024-02-26
更新时间:2024-01-14
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
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更新时间:2022-04-19