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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
１负责管理300人车间日常运作，向上级汇报生产情况，并协助公司推行喷油自动化
计划，优化各项工序提升效率；
２负责车间人事纪律、安全、防火等工作。
任职要求：
1高中或以上学历；
2五年以上管理喷油或移印车间经验（玩具），自动喷油不少于3年；
3熟识人工喷油/自动喷油/移印工序及机器调校，熟识电脑办公软件Micrlsoft
office,对数据有较高触觉性。
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计划，优化各项工序提升效率；
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任职要求：
1高中或以上学历；
2五年以上管理喷油或移印车间经验（玩具），自动喷油不少于3年；
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公司简介:中山，一座美丽的城市，她，因一代伟人孙中山而扬名海内外；她，因改革开放而富饶殷实。中山友利玩具城有限公司就座落在中山国家级高新技术产业开发区，主要加工生产塑胶玩具、塑胶电子玩具、填充玩具等多个系列产品，产品远销欧美等国家和地区，是中国最大的玩具制造厂商之一。历年来多次获“全国乡镇企业出口创汇先进企业”、“中山百强企业”等称号。
中山友利玩具城有限公司占地面积九万多平方米。标准化设计的厂房，全中央空调的办公大厅，装配一流的中心实验室;生产车间包括:压炼车间，共有注塑机175台;喷油部，共有喷油枪位900个;移印部，有移印机104台;装配车间，共有装配带50条；车缝车间，共有600个车位。良好的工作环境让友利人保持良好的工作状态和工作效率。
为不断追求产品质量，提升客户满意度及履行社会责任，公司先后引入ISO9000品质管理体系、全面优质管理(TQM)模式及ICTI商业行为守则，本著Q、S、T、C及T、I、P、S的管理理念，持续有效地推动公司不断改善和发展。
公司拥有配套完善的生活区，可提供近万人的生活设施和场所。设有医务室、多个餐厅、图书室、电脑培训室、乒乓球室、员工之家、多功能歌舞厅、文化广场等;为员工提供良好的学习和娱乐环境。
公司秉承“以人为本”的理念，在为员工提供良好的文体活动场所及企业文化所需设施之时，还由工会牵头，定期或不定期地组织会员生日晚会、员工卡拉ok比赛、外出旅游、趣味运动会、岁晚联欢晚会等集体活动，极大的丰富了员工的业余文化生活，促进了公司企业文化的建设。
来自全国各地的员工齐聚中山友利玩具城这个大家庭，贡献青春活力,令其呈现勃勃生机。中山友利玩具城正以前所未有的魄力、乐观向上的精神风貌和踏踏实实的工作作风，与你共创美好未来！
公司简介:中山，一座美丽的城市，她，因一代伟人孙中山而扬名海内外；她，因改革开放而富饶殷实。中山友利玩具城有限公司就座落在中山国家级高新技术产业开发区，主要加工生产塑胶玩具、塑胶电子玩具、填充玩具等多个系列产品，产品远销欧美等国家和地区，是中国最大的玩具制造厂商之一。历年来多次获“全国乡镇企业出口创汇先进企业”、“中山百强企业”等称号。
中山友利玩具城有限公司占地面积九万多平方米。标准化设计的厂房，全中央空调的办公大厅，装配一流的中心实验室;生产车间包括:压炼车间，共有注塑机175台;喷油部，共有喷油枪位900个;移印部，有移印机104台;装配车间，共有装配带50条；车缝车间，共有600个车位。良好的工作环境让友利人保持良好的工作状态和工作效率。
为不断追求产品质量，提升客户满意度及履行社会责任，公司先后引入ISO9000品质管理体系、全面优质管理(TQM)模式及ICTI商业行为守则，本著Q、S、T、C及T、I、P、S的管理理念，持续有效地推动公司不断改善和发展。
公司拥有配套完善的生活区，可提供近万人的生活设施和场所。设有医务室、多个餐厅、图书室、电脑培训室、乒乓球室、员工之家、多功能歌舞厅、文化广场等;为员工提供良好的学习和娱乐环境。
公司秉承“以人为本”的理念，在为员工提供良好的文体活动场所及企业文化所需设施之时，还由工会牵头，定期或不定期地组织会员生日晚会、员工卡拉ok比赛、外出旅游、趣味运动会、岁晚联欢晚会等集体活动，极大的丰富了员工的业余文化生活，促进了公司企业文化的建设。
来自全国各地的员工齐聚中山友利玩具城这个大家庭，贡献青春活力,令其呈现勃勃生机。中山友利玩具城正以前所未有的魄力、乐观向上的精神风貌和踏踏实实的工作作风，与你共创美好未来！
中山友利玩具城有限公司占地面积九万多平方米。标准化设计的厂房，全中央空调的办公大厅，装配一流的中心实验室;生产车间包括:压炼车间，共有注塑机175台;喷油部，共有喷油枪位900个;移印部，有移印机104台;装配车间，共有装配带50条；车缝车间，共有600个车位。良好的工作环境让友利人保持良好的工作状态和工作效率。
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为不断追求产品质量，提升客户满意度及履行社会责任，公司先后引入ISO9000品质管理体系、全面优质管理(TQM)模式及ICTI商业行为守则，本著Q、S、T、C及T、I、P、S的管理理念，持续有效地推动公司不断改善和发展。
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公司秉承“以人为本”的理念，在为员工提供良好的文体活动场所及企业文化所需设施之时，还由工会牵头，定期或不定期地组织会员生日晚会、员工卡拉ok比赛、外出旅游、趣味运动会、岁晚联欢晚会等集体活动，极大的丰富了员工的业余文化生活，促进了公司企业文化的建设。
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更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-02-03
更新时间：2023-11-17
更新时间：2023-10-26
更新时间：2023-10-11
更新时间：2020-11-19
更新时间：2020-11-06
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-09-14
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-11-03
更新时间：2024-05-17
更新时间：2023-09-14
更新时间：2022-05-25
更新时间：2023-10-10
