专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、电梯产品电气系统设计，包括电气图纸绘制，技术方案编写、电气部件选型；
2、新产品开发电气原理设计、编写规范的开发文档、测试、实施、维护等工作；
3、及时完成上级安排的临时任务。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，自动化、电气专业相关专业，拥有2年以上相关设计工作经历；
2、 专业知识扎实，具备良好的团队合作精神，积极乐观和高度的责任心，实践能力强；
3、 熟悉常规电压电器及PLC控制，对品牌PLC有一定的应用基础；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；熟练掌握Inventor,AutoCAD等制图软件；
4、英语CET-4或以上，能够阅读英文图纸、技术资料及简单商业信函书写，口语熟练者优先考虑；
5、 有电梯相关研发设计工作经验者优先。
其他：
五险一金、国家法定假日、年休假、车费补、餐费补。
多普勒电梯有限公司是中国西部地区最早创立的合资电梯制造企业，也是川开实业集团有限公司（川开集团）旗下最大的子公司，成立于2004年11月。经过十余年的稳健发展，公司现已成长为中国西部地区最大的集电梯整机研发、制造、安装、维保为一体的专业服务提供商，涵盖乘客电梯、载货电梯、观光电梯、医用电梯、家用电梯、自动扶梯、自动人行道等全系列电（扶）梯产品和服务，在全国30多个省市有上千个项目在安全高效运行，受到客户广泛的信赖和赞誉。
DOPPLER(多普勒)电梯品牌来自爱琴海边的西方文明发源地希腊。2000年希腊多普勒电梯公司成立，该公司作为希腊雅典交易所的上市公司，其产品涵盖全系列电梯类别（有机房或无机房，曳引式和液压式电梯），出口全球60多个国家和地区，连续多年获得希腊国家政府的表彰和奖励。特别是旗下高度灵活的个性化定制系列产品，牢固确立了同行无法比拟的核心竞争力。2016年，川开实业集团有限公司与希腊多普勒电梯公司在北京人民大会堂签署合资协议，将DOPPLER(多普勒)这一国际著名品牌引入中国,双方将共同致力于打造一家国际化创新型的现代电梯企业。
自成立以来，多普勒电梯有限公司持续引入世界先进电梯自动化控制技术设备和专业理念，建立起了一批高素质人才队伍，拥有领先的生产能力和高效的售后服务团队。公司现已通过了IS09001质量管理体系认证、lS014001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，并即将通过欧盟CE、南德TUV等国际权威体系认证。公司是四川省特种设备安全管理协会 “副理事长单位”，荣获四川省首批“电梯安装、改造、维修五星级服务电梯企业”，也是多所高校的教学实践基地和四川省质量技术监督培训中心的“电梯安装维修技师实训基地” 。
“精益求精、追求卓越”是多普勒电梯有限公司孜孜以求的企业精神，“以产品质量为核心，以技术升级促增长，以先进管理保稳定，以优质服务报客户”是公司矢志不渝的经营理念。多普勒电梯有限公司将始终坚持自主创新与技术引进齐头并进，为客户制造“高效、节能、安全、舒适”的电梯，为城市出行开拓崭新未来。
