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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
制定和编写旅游开发项目策划/规划文案；收集、汇编旅游规划理论、数据、行业动态、项目评价；负责旅游项目策划，负责与合作方的沟通交流。
技能要求：
能熟练使用Ms-office常用办公软件；
对旅游规划、城市规划等业务有自己的研究总结和新见解；
文字功底扎实；
有较强的沟通、协调及语言表达能力；
有责任心，工作主动积极，具备良好的团队合作精神。
学历：
旅游管理、历史文化、经济分析类或相关专业本科以上学历。
经验：
有3年以上的旅游策划工作经验；
有旅游景区、度假区相关规划工作经验者优先考虑。
技能要求：
能熟练使用Ms-office常用办公软件；
对旅游规划、城市规划等业务有自己的研究总结和新见解；
文字功底扎实；
有较强的沟通、协调及语言表达能力；
有责任心，工作主动积极，具备良好的团队合作精神。
学历：
旅游管理、历史文化、经济分析类或相关专业本科以上学历。
经验：
有3年以上的旅游策划工作经验；
有旅游景区、度假区相关规划工作经验者优先考虑。
成都杨振之来也旅游发展股份有限公司、成都来也旅游策划管理有限责任公司、北京杨振之来也旅游规划咨询有限公司是中国最具影响力的旅游策划规划设计、风景区与度假区规划设计和城市规划设计科研机构之一，拥有国家旅游局批准的旅游规划设计甲级资质、国家住房和城乡建设部批准的城乡规划编制的乙级资质。公司通过规范管理，诚信服务，提升了公司的品牌形象，2011年公司通过了ISO9001：2008国际质量管理体系认证。
公司现有员工约100余人，汇集了项目咨询与策划、市场开发、项目管理、景区规划设计、城市规划、景观设计、建筑设计、景区管理、景区营销等各类专业人才。创始人杨振之教授以搭建世界级智库为己任，锻造了成都杨振之来也旅游发展股份有限公司，公司主要从事旅游策划规划、风景区与度假区规划设计、城市规划与城市设计、景观设计、建筑方案设计、大型活动策划、目的地营销、景区运营管理、投融资服务等业务。公司秉承“法自然之灵韵，化平淡为神奇”的理念，成立至今，成绩斐然：10项世界遗产地规划、9项世界遗产预备名录规划、22项5A旅游景区创建提升规划、3项国家重大项目规划、3个伟人故里规划、12项旅游目的地规划、5项新兴业态规划以及800余项精品策划、规划项目。
公司网址:www.venitour.com
