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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:10000-15000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 上海-徐汇区

岗位职责:

1、开展收集、汇总、跟踪需求进度等需求管理工作

2、讨论和分析业务需求并编写详细需求规格说明书。

3、与业务人员、产品经理开展前期调研和产品设计工作,编写调研报告和项目解决方

案。

4、协助系统架构师、开发人员对需求进行理解。

5、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告、发现和跟踪问题缺陷。

6、组织开展系统培训,编写培训资料及操作手册。 任职要求:

1、年龄 35 周岁以下,本科及以上学历,5 年以上工作经验,其中至少 3 年金融行业需 求分析及管理工作。

2、熟悉需求调研方法,熟悉信贷业务流程及业务模型分析设计能力,善于控制需求, 进行版本范围及项目范围管理。

3、熟悉信息系统建设流程,掌握软件需求获取与分析方法,至少熟悉一种开发语言和 一种数据库,会使用项目管理软件。

4、有较强的文档编写能力,熟练使用常用办公软件。

5、良好的英语读写水平,有独立查阅英文专业资料的能力。

6、丰富的内外部沟通经验,具备较强的团队协作精神和良好的学习能力,责任心强。
    上海孚厘金融信息服务有限公司创立于2015年9月,目标打造专业级、风控强的小微金融资产交易平台。主要经营范围为金融机构资产交易、p2p等,浙江商会副会长单位,其核心团队来自于国内小微金融行业、互联网行业精英,原泰隆银行上海分行行长严强为公司发起创始人。
    团队简介:我们的管理团队均来来自于国内小微金融领域的标杆银行,过去在商业银行管理小微信贷业务超过五年、累计发放贷款金额1000亿元,累计发放笔数超过20万笔,不良率仅0.7%,凭借出众的资产获取及风控能力,成为了上海地区小微金融业务的精英级团队。
    创始人简介:严强毕业于浙江大学金融专业,上海交大高级金融学院EMBA,金融从业25年,90年起服务于浙江省中国银行,2010年负责泰隆银行上海分行筹建并任职行长至今7月,是国内小微金融理论与实务结合的领先者,带领团队创下当年开业当年盈利的商业银行奇迹,被监管部门评价为至今上海引进的最成功的城商行,2014年获沪上金融家行业领袖称号,上海浙江商会副会长,浙江大学上海校友会金融专委会副会长。

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