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专业要求:

学历要求:博士及以上

工作经验:不限

薪资待遇:15-20万 年薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 陕西-西安市

岗位职责:
1、负责公司材料及其相关工艺研究规划。
2、负责材料的基础性能研究及材料的性能提升研究。
3、负责挖掘前沿新材料并研究其在传动系产品上的应用。
4、负责热加工新工艺方法研究及推广应用。
5、负责热加工工艺过程建模及在实际产品工艺开发过程中的应用。
6、根据产品结构建立研究模型、分析所选材料及对应工艺下的寿命。
7、负责产品零部件的失效分析工作。

岗位要求:
1、具备重大科研项目经历,有“863”项目,“973”项目经历优先。
2、熟悉国内外材料标准及汽车零部件行业所涉及的热加工工艺方法
3、熟悉扫描电子显微镜、电子探针、金相检验等检测设备。
4、能够熟练掌握常用失效分析方法,具备汽车零部件失效分析能力。
5、具有良好的团队协作精神,能够带领研究团队积极有效开展工作。身心健康,具备良好的品行和职业道德。
6、具备熟练的英语听、写、读、译及写作能力。年龄原则在38周岁以下,优秀者可适当放宽。

学历:获得博士学位和博士研究生学历

专业:金属材料学或金属加工工程相关专业方向

福利待遇:面谈

  陕西法士特汽车传动集团公司始建于1968年,旗下拥有10多家控、参股子公司,在泰国建有独资工厂,在美国设有分销公司,是中国齿轮行业唯一一家年产销超百亿元企业。公司先后获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国国企十大典型”等荣誉称号。
    依靠创新驱动发展,法士特建有“国家级企业技术中心”“院士专家工作站”“国家级博士后科研工作站”等一流科技研发体系,拥有核心技术专利500多项。公司以研发生产AT液力自动变速器、AMT自动变速器、S变速器、客车变速器、轻卡变速器和液力缓速器、离合器、减速机等八大系列新产品以及轮边减速机、纯电动汽车传动系统等新能源产品。目前已形成年产销汽车变速器100万台、齿轮5000万只和汽车锻件10万吨的综合生产能力。产品广泛出口美国、澳大利亚、东欧、南美、东南亚、中东等十多个国家和地区。市场占有率超过70%,市场保有量超过600万台。
    公司各项经营指标连续十四年名列中国齿轮行业第一,重型汽车变速器年产销量连续十一年稳居世界第一。面向“十三五”,法士特紧抓“一带一路”和“中国制造2025”国家战略机遇,加速调结构、促转型步伐,以信息化、智能化、新能源建设为主题,深耕主机厂配套、后市场服务和国际化市场等多个领域,以“产融结合”和“两化融合”作为企业结构调整和转型升级的两个主要驱动力,加快新能源、智能化产品研发进度和新业态市场布局,科学制定“5221”战略目标,即到“十三五”末,在传统市场销售收入占比50%、智能化与新能源产品市场销售收入占比20%、国际市场销售收入占比20%、资本市场和新业态收入占比10%,将法士特打造成具有国际竞争力的商用车传动系统供应商与服务商,开创企业国际化、多元化、科学化、高端化发展新局面。

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