专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、抓好市场开拓及经营策略/方针的执行，积极主动收集整理市场信息；
2、分析公司人员收集的招标公告及招标信息，负责项目立项的发起，按照权限和流程开展投标工作；
3、做好投标资信风险把控工作，尤其是针对省外项目投标；
4、针对合作项目，实施经营投标方面的合作协议拟定（合作协议签订授权）；
5、有效分解经营目标到部门内员工；
6、做好投标项目成本把控，做好每个项目的成本预警，控制投标价格；
7、负责内业资料整理，做好投标项目以及各分公司的证件、投标人员综合协调工作。
岗位要求：
1）市政道桥专业大专以上学历，有5年以上同行业招投标工作经验（尤其是商务标）；
2）熟悉招投标市场环境，精通商务标（熟练掌握一点智慧、同望、广联达等软件应用）、技术标制作及管理；
3）对市场工程成本较熟悉，能控制项目风险；
4）诚实、稳重，能吃苦；
中国城投建设集团第四工程局（以下简称“中国城投四局”）是中国城投建设集团旗下具有独立法人资格的骨干成员企业。注册资金6亿元，拥有公路工程、水利水电工程、市政公用工程、建筑工程、机电工程总承包等多项资质，下辖9家控股、参股和合作子公司，3家区域公司和6家分支机构，其中成员企业福建联圣兴路发展股份有限公司于2015年成功上市，股票代码834944（联圣发展）。业务涵盖项目策划、投资开发、基础设施建设、房屋建筑施工、运营管理等“全产业链”一体化运作，年施工能力近200亿元。
近年来，中国城投四局优质快速发展，得益于始终秉承“塑人才、建标准、讲诚信、重质量、强品牌”的理念，云集了一批经验丰富的工程技术精英和经营管理人才，在册人员近600人，专业技术中级以上职称人员120人，其中高级工程师24人，注册建造师近50人，各类现场管理人员持证上岗率达100%。
为创新治企，树行业标杆，公司成为首批推进国有企业混合所有制改革的试点企业，并且成为机制灵活的央企控股、民企参股的大型国有企业；首次尝试企业双总部运营管理模式，在行业内中率先通过GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001和GB/T50430等“四标一体”的第三方认证，为公司培养一批视野开阔、思维缜密、积极进取的员工团队的计划夯实基础，以专业的管理团队和坦诚的合作态度，以及良好的信誉和优良的工程，竭尽所能、竭尽全力为客户提供满意的服务，赢得社会各界较高的信誉和知名度。
面向未来，四局人将不断优化产业结构，深度促进转型升级，持续强化创新驱动，全面构筑平台经济，打造“品质四局、创新四局、幸福四局”，与社会各界共同拓展幸福空间，向“行业领先，中国知名”的愿景不断迈进。
