专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8-20万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才、应届生均可
任职要求:
(1)土木工程相关专业专科及以上学历;
(2)能熟练使用CAD、纬地、鸿业市政道路、理正岩土、HPDS等优先考虑;具有良好的沟通能力、语言表达能力、团队协作及统筹协调能力。
(3)有设计经验者或者具有工程师职称的优先考虑。
有社保,有经验人员待遇有保底,具体面议。公司项目来源稳定,有广阔的发展前景。
工作地点:安徽省合肥市东湖高新创新产业园9栋7楼
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
职责描述: 1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品; 2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。 3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,达到客户的满意度; 4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值; 5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案; 6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;1-3年销售经验; 2、普通话标准,形象气质佳,性格外向; 3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业等大客户经验者优先; 4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先; 5、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索 6、对事业有一定的规划,希望获得高成长的平台和机会。公司福利:1. 一年两次调薪机会,高额提成激励(转正后的成熟顾问月均20K+,业绩优秀者年薪50W+);2. 完善的产品及销售培训体系,无限成长机会,学习型组织;3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会;4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等;5. 精英化年轻团队(80%均为90后);6. 更多福利等你来发现。岗位介绍:1. 公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为:薪酬、福利、组织效能、人员编制等;2. 服务的企业:各行各业中大型及标杆企业为主;3. 服务的对象:企业人力资源负责人及企业负责人;4. 岗位做什么:首先是销售岗,以顾问的身份为企业提供专业的人力资源薪酬数据产品解决方案,引导客户参与薪酬数据调研。5. 我们的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多城市,180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力; 16年的大数据累积经验,强大的数据库,有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以大中型,标杆企业为主。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
1、根据公司战略定位,制订及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案;2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划,打造和评估品牌产品优势,确保宣传与推广的效果和质量;3、负责品牌包装策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源),拓展和建立有效的品牌推广渠道;4、制定品牌活动策划传播方案,负责统筹项目形象包装及推广,提升公司和产品品牌知名度;5、制订和监控终端督导计划的实施,提升公司品牌形象的建设;6、建立和维护媒体关系,负责资源的整合利用,对各类媒体传播进行监控,确保公司品牌形象的统一输出。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、公共关系、新闻传媒等相关专业;2、5年以上品牌营销管理、品牌建设、分销网络建设、项目创意策划等工作经验;3、具备优秀的品牌策划及创意能力,具有敏锐的品牌触觉,善长整合社会资源;4、头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强,具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力;5、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
任职要求:1.重点本科以上学历,专业不限;2.具备较好的数据分析及实际操作能力;3.具备较强的学习能力、沟通能力以及逻辑分析能力,团队合作精神;4.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;5.能够面对挑战和压力,接受适当的加班;6.有咨询行业优先,优秀的应届生可以考虑。岗位职责:1.了解十大重点行业最前沿的信息资讯,进行行业热点&动态整理分析;2.学习必要的管理咨询知识,结合行业信息及企业的实际情况,为企业更新优化管理思路、管理方法提供指导;3.收集并汇总相关行业的人力资本数据,挖掘有效信息,并形成完善的行业数据报告,成为企业战略调导整的指南针;4.承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作;5.完成每月的销售业绩指标。你将得到1.靠谱且成长性超高的薪酬和无限制晋升机会;2.每年近百次与500强企业高管对话的机会。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
1.根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司数据产品及管理咨询服务;2.通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3.根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意;4.负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5.独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6.独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行。任职要求:1.重点本科学历一年及以上工作经验,管理类及人力资源管理类相关专业优先;2.具有数据敏锐性和数据分析能力,具有开创性思维和创新意识,具有钻研精神;3.良好的表达能力、呈现能力和文笔能力,能够独立进行商务洽谈;4.具有优异的的团队沟通协调能力和学习能力,能够快速找到事项解决方法;5.具有较强的认知水平,极强的责任感和敬业度,以及团队合作精神;6.对工作热情主动,心态阳光积极,对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。 [详情]
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