专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4800-7900 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
任职资格：大专及以上学历，计算机应用专业，软件专业， 自动化专业 应用数学专业 信息与通信技术等专业 有电力行业从业背景优先。
上班地址：西安市东二环理工大学附近，公司西安研究所。
工作时间：五天制，8小时制。
以但录用待遇从优，有项目奖。
公司简介
西安浩源电力科技有限公司，是专业从事电力行业技术进步引领的新技术开发，新产品研制，生产，销售，安装，调试及服务的科技型企业。与西安理工大学，西安交通大学电气学院，西电集团原西安整流器厂建立长期合作协作关系，发挥各自优势。实现企校联合，研究与应用融合，民企与央企结合、协作，形成新的优势。力争把新技术新产品应用到供电网中，为社会节能降耗，节能减排出一份力。
公司依托西安理工大学，西安理工大学电力电子研究所，开发智能报警自动容量调节组合配电变压器，智能报警有载自动调容（调压）自动补偿组合配电变压器，各种技术的低压线路补偿式自动调压器，变电站无功自动动态补偿成套装置，农网10KV线路无功自动补偿，农网超长距离10KV线路自动阻抗调节，10KV线路馈线自动调压设备，谐波治理设备，无源滤波，有源滤波成套装置，各种技术的SVC，IGBT技术的SVG等。分布式光伏发电、小风力发电设备并网对电网的影响研究。区域电网无功电压优化方案设计，系统实地实施系列研究。公司依托高校对高铁牵引变用电，电动汽车充电站用电，小水电并网，风力发电场并网等对电网造成的影响进行系统研究。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：
职位描述：
1、配合上级建立健全公司招聘、培训、薪资福利、绩效考核等人力资源制度并执行。2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合项目部门工作。3、执行招聘工作流程，协调、办理员工入职、离职、升职等手续。4、帮助建立员工关系，了解员工的思想动态，调解员工矛盾，定期向领导汇报。5、负责社保公积金、商业意外险、工商年审、外商年报、残疾人年审、稳岗补贴 、社保补贴、用工备案、员工考勤、车辆、办公用品及礼品、资产管理等基本事务。6、负责办公室日常行政管理（包括绿化清洁、订水订餐、费用缴纳及保险、设备维护、物业对接等等）。7、负责与子公司、项目部的对接的各项行政人事工作。8、完成公司上级领导交办的其他工作。基本要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理及行政管理类相关专业优先，2年以上人事行政相关工作经验。2、能独立开展人事管理及执行类工作、擅长员工关系者优先，3、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源及行政工作流程和运作方式。 4、能熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT)。 5、有相关工作经验优先考虑，具有优秀综合素质者可放宽学历要求。职业发展：1、公司非常重视员工的学习能力及良好的工作习惯养成。2、本岗位为主管方向培养。相关福利1、上班时间：8:30-18:00，中午12:00-14:00休息，5天7.5小时工作制，周末双休；2、入职购商业意外险、转正后购买五险一金；3、带薪假期：员工享有国家规定的法定假日及带薪年假、婚假、产假等假期；4、年度体检、年度旅游（省外4-5天游）、带薪年假、年终双薪（13薪/年）、年终奖金、节日福利、司龄福利、生日福利等。5、工作环境：甲级写字楼工作，周围交通方便。 [详情]
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