温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×
专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才、应届生均可
主要职责:
1、负责指导和支持各大区配售电业务开发工作;
2、负责督促和推动各大区落实控股配售电业务工作安排;
3、参与制定售电策略、售电营销措施,并组织实施;
4、负责定期通报政策信息及行业信息;
5、负责审核评估各大区配售电项目可行性;
6、负责评价各大区配售电业务开展成效;
7、负责跟踪各区域电力市场改革方案及交易规则;
上岗基本条件:
1、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、从事电力行业工作,并有电力营销或售电公司工作经历,条件优秀者可以适当放宽要求。
3、具备经济学、市场营销、电力系统、企业管理等相关基础知识;具备创新意识和市场意识,随着电力市场变化,分析和把握消费者需求,抓住市场机会;全价值链分析、优化能力,行业的分析与理解能力,电力市场的预测、计划能力,运营分析能力。
1、负责指导和支持各大区配售电业务开发工作;
2、负责督促和推动各大区落实控股配售电业务工作安排;
3、参与制定售电策略、售电营销措施,并组织实施;
4、负责定期通报政策信息及行业信息;
5、负责审核评估各大区配售电项目可行性;
6、负责评价各大区配售电业务开展成效;
7、负责跟踪各区域电力市场改革方案及交易规则;
上岗基本条件:
1、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;
2、从事电力行业工作,并有电力营销或售电公司工作经历,条件优秀者可以适当放宽要求。
3、具备经济学、市场营销、电力系统、企业管理等相关基础知识;具备创新意识和市场意识,随着电力市场变化,分析和把握消费者需求,抓住市场机会;全价值链分析、优化能力,行业的分析与理解能力,电力市场的预测、计划能力,运营分析能力。
“深圳市兆能供电服务限公司”是根据国家有关电力体制改革中央9号文件精神于2015年9月投资人民币20000万元,并经国家能源局、广东省经济和信息化委员会批准成立的首批售电企业(售电代码SD12)。
公司以为电力大用户提供电能供应销售服务为主,提供电力设施增量前期规划设计,运行电力设施巡检、维修、试验、合同能源管理、能效管理等增值服务为辅的电能供应企业。为用电大户减少中间环节,理顺电价体系,使用电企业减少用电成本的精神“深圳市兆能供电服务限公司”有意为社会用电大户提供比目前用电价格更加低廉、稳定的电力供应以及后续的增值售后服务,直接降低或减少用户因电价原因导致企业生产成本高居不下的困扰,同时通过双方共同交流,以谋求达成更好的售电服务。
因本企业业务拓展,广聘电力行业精英人才加盟!