专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:8年以上
薪资待遇:13000-15000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
(1)严格按试验操作规程操作,正确完成试验检测项目;
(2)认真钻研业务,努力学习试验检测技术,不断提高试验检测水平;
(3)严格执行各项试验规章制度和仪器操作规程;严格按照有关试验规程和试验方法做好各项试验;
(4)按技术要求实事求是填写试验检测记录,对原始记录数据负责;试验人员应详细观察和记录试验过程中出现的各种情况,当发现有异常现象或试验结果不符合设计要求时,应立即向主任报告;
(5)及时地对进场各项原材料进行检测,保证检测频率。对检测不合格的原材料坚决不予进场,并报告上级领导;
(6)负责工程施工的配比开具、检查。对半成品、成品质量进行检测;
(7)接到现场试验任务后应积极行动,优质、高效完成,不得拖拉延误
(8)协助本部门其他人员做好其它检测工作;
(9)配合监理、业主做好工程的质量检查工作;
(10)严守企业秘密,不得将试验技术资料随意外传;
(11)完成领导交办的其他任务
任职要求:具有专科以上学历,工程管理相关专业,路桥或市政专业为佳。具有中级以上职称,持有试验检测工程师证。具有8年以上路桥工程试验检测工作经验。精通路基、路面、桥梁及隧道试验检测的相关规程及规范。具备良好的路基、路面、桥梁及隧道试验检测操作技能,具备良好的相关试验检测报告审核能力。
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工作地区: 长沙市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
职责描述:1、根据公司年度销售目标和销售策略,对所负责辖区域销售计划的分解,指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护,带领团队完成销售目标、回款目标、利润目标。2、针对企事业单位员工福利,礼品方面,实施企业大客户的需求开发和销售计划,深挖客户资源转化为销售实绩;3、针对企业大客户及时收集招标信息,并配合完成投标的各项工作;4、负责客户的应收款回收工作,及时跟进客户的产品使用情况,协助做好售后服务工作;5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息,提供相关市场销售建议。任职要求:1.至少5--8年以上的销售经验,1年或以上福利、礼品、HR服务、预付卡等行业的销售管理经验;2.年龄在28岁~40岁,性别不限;3.大专及以上学历,专业不限;4.有创业般的激情和抗压能力,有独立担当的精神,善于思考、有洞察力和执行力。福利待遇:1.底薪+提成+管理奖,年薪20万以上。2..其它福利:享受法定假期,包括年假、婚假、产假、丧假、五险一金等。 [详情]
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