专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
- 根据政策开发经销商，并完成经销商订单及发货
- 报备经销商销售商机，并提供销售预测
- 发展授权经销商，并完成协议签约AOP
- 负责协调经销商之间的渠道冲突
- 完成指定的AOP
职位要求：
- 本科或以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境等相关专业；
- 3年以上暖通行业相关的销售经验， 或相关行业的应用工程师、技术设计、现场顾问、售前/售后支持等经验；
- 优秀的沟通和人际交往技能
- 良好的英语技能（CET-4或以上）
- 能适应经常性出差
英格索兰全球
英格索兰(纽约证券交易所代码：IR)通过创造安全、舒适及高效的环境来全面改善生活质量。我们的员工和旗下品牌：Club Car®、英格索兰(Ingersoll Rand®)、冷王(Thermo King®)和特灵(Trane®)共同致力于改善民用住宅和楼宇建筑的空气品质及舒适度，运输和保护食品及易腐品安全，并提高工业领域的生产率和效率。作为一个年销售额逾120亿美元的全球性公司，英格索兰致力于建设一个持续进步、基业长青的世界。
作为全球性的多元化工业公司，我们帮助企业及其客户不断发展，成就美好明天！英格索兰创始于1871年，近年来，公司已逐步转型为拥有众多品牌产品的制造型企业，服务于全球不同领域的客户，并改变了以往对资本投入要求较高的重型机械制造业务模式。目前，英格索兰全球旗下共有11大战略业务单元，且在全球各个主要区域均设有运营机构。
纵观全球宏观形势，英格索兰已做好准备应对全球人口日益密集和资源更加稀缺的挑战。英格索兰深信，卓越绩效的公司将是基业长青的。因此，我们将可持续发展作为支持公司核心战略的基本要素，我们三大核心战略包括：依托创新、服务和新兴市场取得业务增长，大力推广卓越运营，并构建与时俱进、丰富多元和兼容并蓄的企业文化。
作为负责任的企业公民，英格索兰以保护环境及人类健康与安全的方式开展企业运营，为公司的长期发展奠定基石。此外，英格索兰还长期致力于节能和环保，秉承“英格索兰使技术进步更环保和节能”的理念服务全球客户。凭借对经济、环境和社会的杰出贡献，英格索兰位列2012-2013道琼斯可持续发展全球指数及北美指数。更多信息，请访问ingersollrand.com。
英格索兰在中国
英格索兰是中国改革开放后最早进入中国的外资企业之一，也是首个将螺杆机技术引进中国的外资企业，从而一举奠定了其在压缩机行业的领先地位。自1922年在中国开展业务以来，英格索兰始终致力于与中国的供应商、制造商和客户建立长期的合作伙伴关系，并通过直接投资、引进新产品和新技术等方式，不断拓展其参与中国经济活动的深度与广度，为中国的工业和经济发展做出了重大贡献。
我们的产品与日常生活息息相关。在世博园区，您可以享受到特灵空调在中国馆、世博文化中心和众多国家馆、主题馆中给您带来的舒适环境，体验到英格索兰空气压缩机为展馆各项设备提供的稳定动力源，享用到由冷王制冷机组保驾护航的安全食品；在日常出行中，您可以乘坐到安装了冷王温控机组的舒适客车；在酒店和餐饮场所，英格索兰的冷链解决方案确保送到您餐桌上的食品安全又新鲜；在商业建筑、铁路工程、城市地铁建设、超市连锁、高档住宅等众多领域，您都可以体验到特灵空调带来的高效、可靠和舒适生活。
目前，英格索兰在中国的年销售额约10亿美元，拥有1个投资公司、2个贸易公司、8个生产制造基地、31个分公司和分支机构，以及近6000名员工。英格索兰及其员工全情投入，积极致力于为中国客户提供多样化的产品和服务，并尽自己最大的努力为中国经济增长做出持续贡献。
凭借多年来为推动中国工业和经济发展所做出的卓越贡献，英格索兰于2008年荣膺“改革开放30年跨国公司中国贡献奖”。此外，公司还成为2008年北京奥运和2010年上海世博会备受信赖的合作伙伴。公司将进一步立足英格索兰全球发展愿景，以深入理解、充分满足当地市场日新月异的消费需求，全面把握中国在全球化进程中所迸发出的商业机遇。更多信息，请访问irco.com.cn。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3000-4499 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：自动化
职位描述：
行政专员
我要投递简历
职位说明：1. 公司行政的内部管理与制度完善 ；2. 公司文件资料的管理；3. 公司的保洁、值班、消防管理；4. 公司计算机网络管控；5. 公司办公设施和耗材的管控；6. 与公司其他部门的协调；7. 完成上级的临时工作安排，定期向上级汇报工作情况。
职位要求1. 大专以上学历，一年以上行政工作经验；能独立起草相关的制度文件；有生产型企业行政工作经验尤佳；2. 熟练使用办公自动化软件；3. 工作积极主动、认真严谨，责任心强，自信、稳重、踏实，具备较强的服从和服务意识；4. 具有良好的独立处事能力、执行能力、沟通协调能力以及团队意识，懂得基本的商务礼仪；5. 具有企业文化建设、员工培训的经验，有制定、审核目标计划并按计划落实，逐步达成目标的能力；6. 具有敬业精神和良好的职业操守，工作责任心强，自信、稳重、踏实，具备较强的服从和服务意识；7、有驾照，家住康桥、周浦附件者优先。 [详情]
