专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
1、负责管理设计组专业技术、管理工作，对本组成员进行考核；
2、负责本专业工程图纸设计、校核；送审协调工作；
3、根据项目情况，推荐分配本组设计人员工作，独立完成10KV及以下供配电专业设计，对组员设计质量把关；
4、完成领导交付的其他事宜。
任职要求：
1、专科大专及以上学历，电气工程、自动化、电力系统相关专业；
2、从事供配电设计4年以上经验，独立完成10KV及以下供配电专业设计；
3、强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨的工作作风、良好的团队协作精神；
4、身体健康、仪容整洁；能承受较高的工作风险及压力
山东长德电力设计有限公司成立于2016年，现为送变电工程丙级设计单位，同时公司还通过了GBT19001/ISO9001质量管理体系认证，GBT24001/ISO14001环境管理体系认证及GBT28001职业健康管理体系认证，可承担新建110kV及以下、改扩建220kV及以下送变电工程设计任务。公司目前具有电气、土建、线路、通讯、远动、技术经济等各专业技术人员22人，拥有一流的、现代化的勘测设计装备。公司经营范围：电力工程勘察、设计、施工及技术咨询服务。
公司聘请的主要设计人员均来自于甲\乙级设计院，主设人员设计经验丰富，均有从事本行业十余年以上工作经验，参与并主持过的设计项目均有几十项以上。主要骨干中有教授级高工、高级工程师、注册电气师、注册结构师等专业电力设计技术人员，储备了技术、管理的专业电力设计管理团队。公司正在筹化与优秀的专业电力设计单位建立广泛的合作关系，从而为公司在电力行业设计市场的开拓，以及电力设计质量与技术创新提供良好的平台与基础。
公司现有员工20余人，其中专业技术人员22人，包含变电、土建、线路、配电、通讯、远动、工程造价概预算等专业；高级工程师6人，工程师5人，助理工程师11人，本科及以上学历占90％以上，主要技术人员长期从事电力设计工作，具有深厚的技术经验和创新能力，并多次获国家省市级优秀工程及科技进步奖。
公司自成立以来设计完成220kV变电工程8项，220kV输电线路4条；设计完成110kV变电工程15项，110kV输电线路12条；设计完成35kV变电工程19项，35kV输电线路56条；配电工程300余项，其中，在国网勘察设计招标采购中中标并完成小区配套工程10余项，服务框架协议2个批次。
