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专业要求:电气工程及其自动化;

学历要求:本科及以上

工作经验:2年以上

薪资待遇:5000-8000 月薪

招聘人数:4

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 25以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 山东-济南市

一、岗位职责
1、负责现场勘查,工程选线,资料收集、项目对接,参加方案比选,为协调会议做技术支持。
2、负责35-220kV输电线路工程电气设计。
3、负责输电线路勘查测量和定位交桩。
4、负责设计过程中与各方面对接协调,尽量确保工程顺利推进。
5、参加设计交流,配合施工、竣工验收。
二、任职要求
1、要求工作认真、有责任心。
2、电气、输电线路专业,大专及以上,二年以上输电线路专业设计经验。
3、具备独立完成35-220kV输电线路工程可研、初设、施工图等设计阶段的线路设计工作,严格按照设计规范执行。
4、掌握至少一种电气(结构)设计软件,熟练使用CAD软件。
5、熟悉掌握输电线路设计规范、规程和相关强条文件。
山东恒瑞德电气集团成立于2006年,位于山东济南高新区科技型企业加速器园区内,注册资金1.5亿元,总资产5亿元人民币,占地总面积60余亩。目前集团公司下辖三个子公司:山东恒瑞德电力设备有限公司、山东恒邦电力工程有限公司、山东恒瑞德售电有限公司,公司年产值平均6亿元,员工总人数328人,是一家集科研、生产、工程、贸易为一体的高新技术企业,在山东同行业中名列前茅。 
集团公司历经十多年的发展,获得济南市政府多项荣誉,被济南市政府评为“国家高新技术企业” 、“AAA诚信企业”称号,拥有自主产权专利15项,其中发明专利5项。公司具备国家大型工程承建能力和项目总承包资质,目前已完成济南市政府办公大厦、济南龙奥大厦、济南省立医院东院、济南高铁西站等大型国家项目电力工程的设计、施工等。业务领域涵盖国家电网公司、地产开发、化工、医疗、交通运输、能源、公共项目建设等行业;
公司在积极开展业务的同时坚持“诚信、敬业、团队、成长”的企业文化理念, 重视人才的选拔与培养,实行“传,帮,带”师徒制和专业对口安置,推行技术提高和管理晋升双通道机制,对公司每个岗位实行等级、宽带薪酬制,让每一位员工各尽其才,才有所值。
集团公司在注重人员内部选拔和培养的同时,加大员工生活设施的投入。为了丰富员工业余生活,并成立集团公司文化活动中心和阅览中心,修建了员工宿舍、餐厅、篮球场、台球室、乒乓球室和阅览室等多种生活设施和活动中心,丰富员工的业余生活。
不忘初心,砥砺前行!山东恒瑞德集团电气公司全体员工肩负社会发展重任与电力建设使命,坚持思想与时代创新同步,发挥技术领先、行业领先,全心全意为客户提供更加优质的产品和服务。公司全体员工真诚期待与社会各界朋友携手合作,共谋发展!  

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工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:10000-13000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力科研、技术类

职位描述:

招聘3人:项目经理1人,项目组长/工程师1人。按经验能力进行岗位匹配。

职位描述:  [详情]

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