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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、向企业客户销售平台提供的精准营销服务,主要面向大型工业软件公司、高性能云计算公司、工程技术咨询和培训公司的市场部门
2、负责客户的开发、跟进、商务谈判、维护,完成销售业绩指标
职位要求:
1、一年以上广告、软硬件、企业服务等销售工作经验
2、有优秀的市场开拓和沟通能力,能独立完成新客户挖掘、电话沟通、现场拜访、合同谈判整个商务流程
3、有一定的方案制作能力,可根据客户的需求为客户定制PPT方案
4、良好的工作主动性和执行力,喜欢高挑战高收益的工作环境
5、标准薪资+高提成,完成300万指标可提成20万左右,优秀的销售经理升职销售主管,并有丰厚的期权激励。
2、负责客户的开发、跟进、商务谈判、维护,完成销售业绩指标
职位要求:
1、一年以上广告、软硬件、企业服务等销售工作经验
2、有优秀的市场开拓和沟通能力,能独立完成新客户挖掘、电话沟通、现场拜访、合同谈判整个商务流程
3、有一定的方案制作能力,可根据客户的需求为客户定制PPT方案
4、良好的工作主动性和执行力,喜欢高挑战高收益的工作环境
5、标准薪资+高提成,完成300万指标可提成20万左右,优秀的销售经理升职销售主管,并有丰厚的期权激励。
技术邻是国内领先的理工科知识学习,聚集了近万名100多个理工科专业的技术专家,提供社交模式的在线视频学习,专家问答,任务协作。目前平台的用户和业务发展迅速,已覆盖大部分理工科高校及40万工程师。我们的愿景是成为全国最大的理工科的知识分享社区、技术专家社交网络和工程师的职场成长平台,让技术创造更大的价值。
公司成立于2015年,由从事制造工程领域20年经验的资深创业者及海归博士后联合创办,创立至今,获得了国家高新技术企业、海归人员创业5050计划企业、浙江省雏鹰高新技术企业、浙江好项目决赛二等奖等一系列荣誉,并且获得了知名投资机构的千万元A轮融资。
现阶段公司对新加入的中高层人才配套清晰明确、富有激励的期权制度,对新人和实习生也制定了有充分锻炼和成长的成长计划,由CEO和CTO亲自带队培训,具备优秀潜质和勤奋向上的新员工给予充分的锻炼、担当和升迁机会。
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-15
更新时间:2024-09-15
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-05-10
更新时间:2024-02-22
更新时间:2024-01-19