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专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：30-40万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：分管公司新能源、海洋特色产业项目投资。
资格条件：研究生学历，理工类专业优先，40周岁及以下，熟悉新能源和海洋特色产业，具有5年及以上电力、能源、投资等从业经验，3年及以上高管或领导职务经历，有行业主管部门背景的优先。
资格条件：研究生学历，理工类专业优先，40周岁及以下，熟悉新能源和海洋特色产业，具有5年及以上电力、能源、投资等从业经验，3年及以上高管或领导职务经历，有行业主管部门背景的优先。
江苏省沿海开发集团有限公司是省委、省政府为贯彻实施《江苏沿海地区发展规划》，积极推进沿海开发，于2010年2月决定在江苏省滩涂开发投资有限公司基础上更名组建的，作为沿海开发重要的开发主体和投融资平台。公司注册资本62亿元。主要从事大规模沿海滩涂围垦开发，进行滩涂资源综合开发经营；实施省百万亩滩涂围垦开发综合试验区建设与管理；发行企业债券、发起设立沿海产业基金等。集团公司所属全资、控股、参股企业经营范围涉及滩涂围垦项目、农业种植养殖、房地产开发、资本运营、新能源开发、国内外贸易等领域。
为进一步加强集团本部和正在筹备的江苏省沿海农业发展有限公司及江苏沿海投资有限公司人才队伍建设，计划面向社会公开招聘专业人才4名。
一、应聘人员基本条件
应聘者应具备以下条件：
（一）第一学历为全日制高校硕士研究生毕业；
（二）年龄一般35周岁以下（1981年5月1日后出生）、工作2年以上，有应聘岗位相关工作经历者优先录用；
（三）身心健康；
（四）事业心和责任感强，能吃苦耐劳；
（五）职业操守良好；
（六）良好的沟通协调能力和学习能力。
二、报名方式及招聘程序
（一）报名和资格审查
采取网上报名和现场报名方式。
1.网上报名：
（1）时间：2016年 5月 11日—2016年 5月 27日。
（2）E-mail：nanjingjob@163.com
（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》1份。可到南京高层人才网www.njgcrc.gov.cn下载。
网上报名审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。
2.现场报名及资格审查：
（1）时间：2016年5 月 28日（周六）9：00—16：00。
（2）地点：南京市高层管理人才交流服务中心（成贤街119号）。
（3）报名所需材料：
a.《应聘人员登记表》2份。可到南京高层人才网www.njgcrc.gov.cn下载。
b.应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
c.可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
d.近期一寸免冠照片2张。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
（二）考试
考试分为笔试和面试两部分。
1.笔试
采取闭卷考试的方式，测试应聘人员在综合基础知识、分析判断能力、文字能力等方面对应聘岗位的适应程度。
2.面试
主要采取结构化面试的方式，测试应聘人员在能力素质、个性特征、临场应变等方面对应聘岗位的适应程度。
（三）背景调查与综合考察
对面试合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。
（四）确定拟录用人员
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟录用人员。
（五）录用
未发现影响录用问题的，对被录用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。
三、人员管理
被录用的人员与录用单位订立劳动合同，执行录用单位薪酬制度。
四、薪酬福利
录用单位对被录用人才进行综合考核，视综合考核情况确定职位，依职位确定薪酬，初次上岗，年总收入一般为8～15万元；执行社会保险、住房公积金等福利政策。
咨询电话：025-83102762
为进一步加强集团本部和正在筹备的江苏省沿海农业发展有限公司及江苏沿海投资有限公司人才队伍建设，计划面向社会公开招聘专业人才4名。
一、应聘人员基本条件
应聘者应具备以下条件：
（一）第一学历为全日制高校硕士研究生毕业；
（二）年龄一般35周岁以下（1981年5月1日后出生）、工作2年以上，有应聘岗位相关工作经历者优先录用；
（三）身心健康；
（四）事业心和责任感强，能吃苦耐劳；
（五）职业操守良好；
（六）良好的沟通协调能力和学习能力。
二、报名方式及招聘程序
（一）报名和资格审查
采取网上报名和现场报名方式。
1.网上报名：
（1）时间：2016年 5月 11日—2016年 5月 27日。
（2）E-mail：nanjingjob@163.com
（3）报名邮件需提交材料：《应聘人员登记表》1份。可到南京高层人才网www.njgcrc.gov.cn下载。
网上报名审查合格者，将以短信方式通知来现场进行资格审查。
2.现场报名及资格审查：
（1）时间：2016年5 月 28日（周六）9：00—16：00。
（2）地点：南京市高层管理人才交流服务中心（成贤街119号）。
（3）报名所需材料：
a.《应聘人员登记表》2份。可到南京高层人才网www.njgcrc.gov.cn下载。
b.应聘人员的身份证、学历学位证书原件及复印件。
c.可证明应聘人员工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书或奖状、从事本专业工作业绩证明材料等。
d.近期一寸免冠照片2张。
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
按照应聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加考试。
（二）考试
考试分为笔试和面试两部分。
1.笔试
采取闭卷考试的方式，测试应聘人员在综合基础知识、分析判断能力、文字能力等方面对应聘岗位的适应程度。
2.面试
主要采取结构化面试的方式，测试应聘人员在能力素质、个性特征、临场应变等方面对应聘岗位的适应程度。
（三）背景调查与综合考察
对面试合格人员进行背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况和岗位适配性。
（四）确定拟录用人员
根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟录用人员。
（五）录用
未发现影响录用问题的，对被录用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。
三、人员管理
被录用的人员与录用单位订立劳动合同，执行录用单位薪酬制度。
四、薪酬福利
录用单位对被录用人才进行综合考核，视综合考核情况确定职位，依职位确定薪酬，初次上岗，年总收入一般为8～15万元；执行社会保险、住房公积金等福利政策。
咨询电话：025-83102762
更新时间：2024-05-16
更新时间：2024-05-16
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更新时间：2023-09-28
更新时间：2023-09-28
更新时间：2022-09-07
更新时间：2022-02-17
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工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：10-30 年薪资待遇：10000-30000 月薪招聘人数： 10
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：监理公司
职位描述：
招聘区域为江苏省内，县级或市级分公司经理（可以申请：分公司独立承包经营，条件从优）。要求：有从事工程建设项目管理经验10年以上，具有分公司管理经验3年以上，个人有注册监理工程师者优先。对责任感强、有志发展监理事业的优秀总监，条件从优。咨询热线：186 5725 9998（胡经理QQ：408699478）150 8836 4663（马经理QQ：984758447）159 6826 7988（陈经理QQ：269701397），137 3515 6458（刘经理QQ：2449801），150 0571 0156（周经理） [详情]
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