专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-2 年
薪资待遇:6000-10000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
1、根据工艺流程及控制计划,拟定检验标准及异常处理标准,IPQC、QC检验报告的审核,配合品质经理推进品质异常的分析、改善与措施跟进;;
2、依据各项标准对车间实施监控,对车间异常及时报告、反馈、跟踪,协调各部门完成现场质量改善工作;
3、依据客户反馈的问题及产线重复发生的问题,制定改善措施,主导制程的质量改进工作;
4、对制程质量信息的收集、分析、处理、报告;
5、对产线员工的质量知识培训及考核;
6、检查产线所用计量工具的完好性,精确性及使用是否符合规范;
7、监督质量损失及质量成本核算工作,审核质量损失责任落实与考核,审查质量成本控制计划,采取措施降低降低成本;
8、检查质量部门管理体系运行状况,对其工作绩效做出评价,完成日常管理工作;
9、完成领导交代的其他工作。 "
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上电芯制造现场品质管理经验;
3、具备品质事故的处理能力,具有组织品质异常分析能力;
4、熟悉电芯制造工艺;
5、熟悉品质统计分析工具的使用;
6、熟悉ISO体系及PDCA管理循环。 "
欧赛科技有限公司成立于2008年9月。公司占地面积96,000平方米,总建筑面积达73,942平方米,总投资3亿多人民币。是一家专业从事磷酸铁锂电池正极材料,电芯,电池模块和电源解决方案研发、生产、销售和服务的民营高新科技企业,产品广泛应用于动力、储能、UPS电源等领域。产品面向国内外中高档客户,为客户提供环保、安全、专业的能源解决方案。
欧赛公司拥有一支具有十多年行业经验的研发骨干、技术人才和具有现代化管理经验的专业管理团队,知识结构互补,造就了科学的管理和运营机制。
欧赛公司现有员工四百多人,坚持“以人为本、以技术为核心,以创新为动力,以质量为保证,以服务为宗旨,以市场导向为原则”的管理理念,立足现在,着眼未来,不断开拓创新。
未来的三年,欧赛公司将追求长足发展,全面推进新三板股票上市,将公司推向新的高度。
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 10
公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:
职位描述:
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工作地区: 东莞市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责集团投资项目法律方面的尽职调查;2、参与投资项目的(合同)商务谈判;3、为集团内部提供法律支持;4、向集团职能部门、子公司提供法律咨询,确保各项经营管理活动符合法律法规,维护集团及员工的利益;5、负责集团相关部门和员工的法律知识培训,预防风险;6、参与/主导处理集团及子公司诉讼、公诉、仲裁等法律事务;7、负责集团及子公司的合同审查(包括合同的起草、修改)。任职要求:1、本科或以上学历,法学或相关专业毕业;2、2 年以上律师事务所工作经验;3、具备良好的法律基础,熟悉房地产、公司法、合同法、劳动法等法律法规;4、通过司法考试并持有律师执业资格证。 [详情]
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