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专业要求：电气工程及其自动化;
学历要求：不限
工作经验：2年以上
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；
2、两年及以上变电一次设计工作经验。熟悉智能变电一次相关设计规范、标准。能独立承担或主持220kV及以下变电站变电一次可研、初设、施工图设计工作；
3、有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力；
岗位职责：
1、负责变电工程变电一次设计、校核及审核等相关工作；
2、完成与电气二次、土建、通信等专业相互提资等技术配合工作；
3、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作；
1、全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；
2、两年及以上变电一次设计工作经验。熟悉智能变电一次相关设计规范、标准。能独立承担或主持220kV及以下变电站变电一次可研、初设、施工图设计工作；
3、有较强的责任心，具有团队合作精神和较强的沟通能力；
岗位职责：
1、负责变电工程变电一次设计、校核及审核等相关工作；
2、完成与电气二次、土建、通信等专业相互提资等技术配合工作；
3、负责施工过程中的技术交底和技术支持工作；
山东恒瑞德电气集团成立于2006年，位于山东济南高新区科技型企业加速器园区内，注册资金1.5亿元，总资产5亿元人民币，占地总面积60余亩。目前集团公司下辖三个子公司：山东恒瑞德电力设备有限公司、山东恒邦电力工程有限公司、山东恒瑞德售电有限公司，公司年产值平均6亿元，员工总人数328人，是一家集科研、生产、工程、贸易为一体的高新技术企业，在山东同行业中名列前茅。
集团公司历经十多年的发展，获得济南市政府多项荣誉，被济南市政府评为“国家高新技术企业” 、“AAA诚信企业”称号，拥有自主产权专利15项，其中发明专利5项。公司具备国家大型工程承建能力和项目总承包资质，目前已完成济南市政府办公大厦、济南龙奥大厦、济南省立医院东院、济南高铁西站等大型国家项目电力工程的设计、施工等。业务领域涵盖国家电网公司、地产开发、化工、医疗、交通运输、能源、公共项目建设等行业；
公司在积极开展业务的同时坚持“诚信、敬业、团队、成长”的企业文化理念, 重视人才的选拔与培养，实行“传，帮，带”师徒制和专业对口安置，推行技术提高和管理晋升双通道机制，对公司每个岗位实行等级、宽带薪酬制，让每一位员工各尽其才，才有所值。
集团公司在注重人员内部选拔和培养的同时，加大员工生活设施的投入。为了丰富员工业余生活，并成立集团公司文化活动中心和阅览中心，修建了员工宿舍、餐厅、篮球场、台球室、乒乓球室和阅览室等多种生活设施和活动中心，丰富员工的业余生活。
不忘初心，砥砺前行！山东恒瑞德集团电气公司全体员工肩负社会发展重任与电力建设使命，坚持思想与时代创新同步，发挥技术领先、行业领先，全心全意为客户提供更加优质的产品和服务。公司全体员工真诚期待与社会各界朋友携手合作，共谋发展！
