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专业要求：电气工程及其自动化;电力系统及其自动化;电力系统继电保护与自动化;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4-6万 年薪
招聘人数：4
招聘对象： 应届毕业生
岗位要求： 1、负责10kV及以下的外电源、架空线路设计，变配电等设计； 2、有一定的现场勘测能力，并配合各设计项目的洽谈； 3、熟练掌握10kV配电设计规程、流程，了解供电公司的审图要求； 4、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范； 5、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先； 6、解决各项并可以提出合理化建议设计细节及相关技术问题； 7、完成领导交办的其他事宜；
任职资格： 1、能独立完成电力设计工作； 2、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉国家相关设计标准和规范，熟悉操作Excel、Word等办公软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神 4、电力与电气工程类专业（电气工程及其自动化、电气自动化及机电一体化等），全日制大学本科以上学历， 试用期1-3个月，试用期内，自我评价，确信能够胜任工作者，可申请提前结束试用期。试用期满经考核合格后录用。
公司可提供免费住宿，正常节假日，双休，上五险，餐补，提供培训
任职资格： 1、能独立完成电力设计工作； 2、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟悉国家相关设计标准和规范，熟悉操作Excel、Word等办公软件； 3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神 4、电力与电气工程类专业（电气工程及其自动化、电气自动化及机电一体化等），全日制大学本科以上学历， 试用期1-3个月，试用期内，自我评价，确信能够胜任工作者，可申请提前结束试用期。试用期满经考核合格后录用。
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北京瑞奇利工程设计咨询有限公司成立于2007年，是从事电力工程设计的专业设计公司，公司主要业务范围是：10kV及以下电压等级的变电站、开闭站、配电室变配电设计。电力埋管、电力沟道及高低压电缆工程的设计；电力工程的工程造价、电力工程的建设程序及电力工程的设计技术咨询。公司拥有强大的技术优势和社会资源，拥有先进的技术设备，全部设计人员熟悉北京地区供用电工程的规范及供电行业的技术要求，掌握北京电网设计的技术原则，以“精心设计，诚信服务，优质高效，持续改进”的服务宗旨，以“顾客至上，质量为本，”的管理方针，为用户提供合理优化的设计方案。公司并以丰富的经验，详熟的业务，为投资方提供工程建设全过程的咨询服务及最前沿的技术咨询服务。
公司实力雄厚，发展前景广阔，并拥有良好的企业文化和优厚的福利待遇，并且，在全体员工的努力下，拥有了一批长期合作的稳定的客户群，保证了公司健康稳定的发展, 且公司顺利通过了质量、环境和职业健康安全管理体系认证。
