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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：3000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、人力资源、文秘、新闻、财务等相关专业，2年以上工作经验，有建筑施工现场行政人事工作经验者优先录用；
2、勤奋好学，能吃苦耐劳，能适应环保、建筑行业的工作环境，服从工作地点的异地调动和出差安排；
3、乐观开朗，不急不躁，善于交际；能承受一定的工作压力。
4、办公软件和办公自动化设备熟练操作。
岗位职责：
1、协助公司总部和公司所属机构或部门制订、完善、组织实施项目施工管理过程中涉及到的行政人事管理有关规章制度和工作流程；
2、根据公司总部和项目管理部的需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、根据公司要求，结合项目施工特点，监督员工考勤、审核和办理请休假手续，并及时与总部进行有效对接；
4、组织、安排应聘人员的面试；即时对员工的社保办理、薪酬福利等各类诉求进行初期办理；
5、办理员工入职、试用、转正、调动、离职等异动手续及考评、行政人事档案管理工作；
6、根据公司总部政策，严格进行考勤管理，并根据所属机构的总体需求，组织员工开展培训、考核、激励、员工关系等系列活动；
7、即时优化各种招聘渠道，协助维护人力资源的相关关系；
8、完成上级交办的其它事项。
1、人力资源、文秘、新闻、财务等相关专业，2年以上工作经验，有建筑施工现场行政人事工作经验者优先录用；
2、勤奋好学，能吃苦耐劳，能适应环保、建筑行业的工作环境，服从工作地点的异地调动和出差安排；
3、乐观开朗，不急不躁，善于交际；能承受一定的工作压力。
4、办公软件和办公自动化设备熟练操作。
岗位职责：
1、协助公司总部和公司所属机构或部门制订、完善、组织实施项目施工管理过程中涉及到的行政人事管理有关规章制度和工作流程；
2、根据公司总部和项目管理部的需求发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、根据公司要求，结合项目施工特点，监督员工考勤、审核和办理请休假手续，并及时与总部进行有效对接；
4、组织、安排应聘人员的面试；即时对员工的社保办理、薪酬福利等各类诉求进行初期办理；
5、办理员工入职、试用、转正、调动、离职等异动手续及考评、行政人事档案管理工作；
6、根据公司总部政策，严格进行考勤管理，并根据所属机构的总体需求，组织员工开展培训、考核、激励、员工关系等系列活动；
7、即时优化各种招聘渠道，协助维护人力资源的相关关系；
8、完成上级交办的其它事项。
广东荣森置业发展有限公司于二零零二年在广东东莞创立，成长于这片国际制造业热土，经年发展，其由东莞市联源环境工程有限公司变更名为广东联源置业发展有限公司，后迁至省会广州，拓展变更为现名,以组成荣森企业平台。
公司简介
荣森企业旗下辖有：广东荣森置业发展有限公司（母体公司）、广东荣天环保发展有限公司、广东中发工程建设有限公司、广州市荣森水务有限公司、广州中惠建筑工程有限公司、广州市荣政机电设备有限公司等。
依托旗下成员企业，荣森企业开展综合类投资、建设与贸易业务，涉及综合类项目投融资工作（如BOT、TOT、BOO、BT等）、综合类房建工程、综合类市政基础设施建设、综合类环保工程、综合类安装工程、综合类成套设备设施集成、综合类工程维保运营、综合类物业环境维养管理、钢结构工程专项、建筑环境装饰装修专项、园林绿化建设专项、强弱电工程专项、纯净水工程专项、建筑劳务分包、工贸产品贸易等。
荣森企业以人为本，崇尚狼性精英文化。其经营架构完备，人才团队精干，现有各类学历以上精英人才150余人，持证职称或资质人员占比达60%以上。
以环保领域为代表，荣森企业重视科研技术实践，坚持忠实与创新并重的工程技术实践态度。荣森企业相信，只有真正尽量忠实于技术原理的实践，才会为工程实绩带来真正的稳妥和低风险，忠实于技术原理实践基础上的创新才是真正有价值、有未来的核心竞争力。
资本结合专业，荣森企业践行谨慎稳健的投资准则；资本引领资源，荣森企业具有较强的自持资本实力和资源渠道优势。服务于可持续发展的生态环境基础设施，荣森企业已斩获花东污水厂（近期5万吨/天，远期10万吨/天规模）和清新污水厂（近期4万吨/天，远期10万吨/天规模）等BOT项目。
工程施工是传统的劳动密集型行业，需要精干、实干、巧干。“炼内功、抓管理；强执行、督效能；严安全、重质量；控成本、出效率”是荣森企业优化项目管理团队文化，立足传统行业，建树工程品牌，应对市场竞争的不二法宝。作为优秀的工程项目合作身份，荣森企业历经锤炼，已成功完成东莞南博职院图书馆项目、中山珠江啤酒项目、花都区两赤线城市快速路项目、广西珠江啤酒项目、安徽万宝家电项目、梅州珠江啤酒项目、从化日立标准厂房项目、中海联地产睿上项目等。
公司优势
公司实行6天工作制，国家法定节假日休息（特殊岗位除外）。
公司为员工提供五险保障，免除员工后顾之忧。
为员工提供食宿,宿舍内实行全天候冷热水供应。
园区环境优雅，并设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场以及阅览室让每位在工余时间能得到最大娱乐消遣。
公司每年依据经营状况发放年终奖金。
公司不定期组织优秀员工境内旅游。
公司每年组织员工参加丰富多彩的业余活动，另配有蓝球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲娱乐场所。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬保障及晋升机会，拥有阶梯式（见习--助理---慧通--中级--高级--资深）的培训规划及明晰的职业发展通道：专业技术路线：施工员/测量员/资料员--技术负责--技术总工--公司总工；专业管理路线：施工员/测量员/资料员--施工主管--生产经理--项目经理--工程副总--项目总监--公司副总；职能管理路线：文员--专员--主管--经理/副经理--总监--副总。
为了创建健康、和谐的工作生活环境，我司要求新员工入职时提供二级以上医院的入职健康证明。 期盼有识有能之贤士加盟！
待遇面议，欢迎垂询！
公司简介
荣森企业旗下辖有：广东荣森置业发展有限公司（母体公司）、广东荣天环保发展有限公司、广东中发工程建设有限公司、广州市荣森水务有限公司、广州中惠建筑工程有限公司、广州市荣政机电设备有限公司等。
依托旗下成员企业，荣森企业开展综合类投资、建设与贸易业务，涉及综合类项目投融资工作（如BOT、TOT、BOO、BT等）、综合类房建工程、综合类市政基础设施建设、综合类环保工程、综合类安装工程、综合类成套设备设施集成、综合类工程维保运营、综合类物业环境维养管理、钢结构工程专项、建筑环境装饰装修专项、园林绿化建设专项、强弱电工程专项、纯净水工程专项、建筑劳务分包、工贸产品贸易等。
荣森企业以人为本，崇尚狼性精英文化。其经营架构完备，人才团队精干，现有各类学历以上精英人才150余人，持证职称或资质人员占比达60%以上。
以环保领域为代表，荣森企业重视科研技术实践，坚持忠实与创新并重的工程技术实践态度。荣森企业相信，只有真正尽量忠实于技术原理的实践，才会为工程实绩带来真正的稳妥和低风险，忠实于技术原理实践基础上的创新才是真正有价值、有未来的核心竞争力。
资本结合专业，荣森企业践行谨慎稳健的投资准则；资本引领资源，荣森企业具有较强的自持资本实力和资源渠道优势。服务于可持续发展的生态环境基础设施，荣森企业已斩获花东污水厂（近期5万吨/天，远期10万吨/天规模）和清新污水厂（近期4万吨/天，远期10万吨/天规模）等BOT项目。
工程施工是传统的劳动密集型行业，需要精干、实干、巧干。“炼内功、抓管理；强执行、督效能；严安全、重质量；控成本、出效率”是荣森企业优化项目管理团队文化，立足传统行业，建树工程品牌，应对市场竞争的不二法宝。作为优秀的工程项目合作身份，荣森企业历经锤炼，已成功完成东莞南博职院图书馆项目、中山珠江啤酒项目、花都区两赤线城市快速路项目、广西珠江啤酒项目、安徽万宝家电项目、梅州珠江啤酒项目、从化日立标准厂房项目、中海联地产睿上项目等。
公司优势
公司实行6天工作制，国家法定节假日休息（特殊岗位除外）。
公司为员工提供五险保障，免除员工后顾之忧。
为员工提供食宿,宿舍内实行全天候冷热水供应。
园区环境优雅，并设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场以及阅览室让每位在工余时间能得到最大娱乐消遣。
公司每年依据经营状况发放年终奖金。
公司不定期组织优秀员工境内旅游。
公司每年组织员工参加丰富多彩的业余活动，另配有蓝球场、羽毛球场、乒乓球室等休闲娱乐场所。
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬保障及晋升机会，拥有阶梯式（见习--助理---慧通--中级--高级--资深）的培训规划及明晰的职业发展通道：专业技术路线：施工员/测量员/资料员--技术负责--技术总工--公司总工；专业管理路线：施工员/测量员/资料员--施工主管--生产经理--项目经理--工程副总--项目总监--公司副总；职能管理路线：文员--专员--主管--经理/副经理--总监--副总。
为了创建健康、和谐的工作生活环境，我司要求新员工入职时提供二级以上医院的入职健康证明。 期盼有识有能之贤士加盟！
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更新时间：2024-07-07
更新时间：2024-07-07
更新时间：2024-07-07
更新时间：2024-03-19
更新时间：2023-10-13
更新时间：2023-08-31
更新时间：2023-03-09
更新时间：2022-09-29
更新时间：2022-09-13
