岗位职责：
1、全面主持公司日常管理工作，制定公司战略目标、经营方针和远景规划；
2、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理；
3、审定公司基础管理制度、业务流程、奖罚条例等组织管理文件；
4、主持公司领导层会议，检查各部门目标计划落实情况,确保公司各项管理、经营目标达成；
5、处理公司重大突发事件和跨部门协调问题；

6、协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好企业形象。

任职要求：
1、35-50岁，本科及以上学历，企业管理、金融、市场营销、工程、环保等相关专业；
2、熟悉企业运营管理，具有先进的管理理念，善于沟通和资源整合；
3、 较强的逻辑思维、综合分析能力和判断能力，抗压能力强；
4、出色的领导能力，人际交往能力及社会活动能力；
5、良好的职业操守和敬业精神；
6、具备5年以上相关行业工作经验，至少3年以上高层管理岗位工作经验。