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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：30-90万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、领导整个综合能源事业部，完成年度目标；
2、根据行业发展趋势，依据公司资源及优势，制定发展战略，并带领团队实现既定战略目标；
3、运用行业经验，主导事业部市场开发：开发新客户、新商业模式，深度挖掘更多的合作机会和方式；
4、负责公司内部组织架构、管理体系、运营、人才引进与发展等全方面的管理；
5、各事业部、公司资源的横向整合，实现公司目标；
6、行业产业链资源的纵向整合，促进互利共赢；
7、负责团队建设与管理，凝聚团队力量；
8、公司层面安排的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，35-42周岁；
2、在综合能源领域有丰富的实践经验，具备运营管理、团队建设、市场开拓、项目管理等综合管理经验；
3、熟悉行业政策，政府导向；具备敏锐行业市场洞察力，并提出有效的解决方案与发展方向；
4、具备优秀的领导力、组织协调能力、事业心强，以目标为导向。
5、具备优秀团队管理、项目运作能力，能够不断激发团队潜能。
1、领导整个综合能源事业部，完成年度目标；
2、根据行业发展趋势，依据公司资源及优势，制定发展战略，并带领团队实现既定战略目标；
3、运用行业经验，主导事业部市场开发：开发新客户、新商业模式，深度挖掘更多的合作机会和方式；
4、负责公司内部组织架构、管理体系、运营、人才引进与发展等全方面的管理；
5、各事业部、公司资源的横向整合，实现公司目标；
6、行业产业链资源的纵向整合，促进互利共赢；
7、负责团队建设与管理，凝聚团队力量；
8、公司层面安排的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，35-42周岁；
2、在综合能源领域有丰富的实践经验，具备运营管理、团队建设、市场开拓、项目管理等综合管理经验；
3、熟悉行业政策，政府导向；具备敏锐行业市场洞察力，并提出有效的解决方案与发展方向；
4、具备优秀的领导力、组织协调能力、事业心强，以目标为导向。
5、具备优秀团队管理、项目运作能力，能够不断激发团队潜能。
一览电力新能源猎头 隶属于 深圳市一览网络股份有限公司（股票代码：******），是一览公司旗下专门针对电力新能源行业细分的猎头服务平台。为企业提供高级人才寻访、人才测评、人才背景调查等相关人力资源服务，以专注、极致和快著称。公司专职猎头顾问超过320人，是中国最大的猎头服务机构之一。
一览电力新能源猎头依托一览电力、一览光伏、一览氢能、一览储能、一览电池成立，是国内专业提供电力新能源行业高端人才寻访服务的猎头供应商。总部位于深圳，服务面向全国的电力新能源领域企业及人才。18年专注电力新能源行业猎头服务，凭借对行业的深刻理解及多年电力新能源人脉运营的积累，我们合作的企业类型覆盖 光伏、火电、风电、储能、氢能、水电、核电、电力工程、电力设计、电力设备、智能电网、电力信息化、售电、充电桩、电池、能源互联网、新能源汽车等行业。我们在及时为企业提供合适的中高端人才方面成绩卓著，得到了客户的大力支持及认可。
一览电力新能源猎头（细分行业包含：一览电力、一览光伏、一览氢能、一览储能、一览电气、一览电池等等），基于对电力新能源行业人才分布的深度了解，为客户提供线下高端人才寻访服务，以专注、极致和快著称，能快速消化客户高端、偏门、紧急的职位需求，目前专注于电力新能源行业的顾问253人。
一览电力新能源猎头服务咨询电话：******（微信同号），******（微信同号）。
更新时间：2021-06-19
更新时间：2020-06-12
更新时间：2020-04-11
更新时间：2020-02-10
更新时间：2019-04-10
更新时间：2018-01-08
更新时间：2017-07-22
更新时间：2016-09-05
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工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：20000-50000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责建立公司的门店运营战略，组织协调公司各部门执行，实现公司的运营目标； 2、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程，制定公司运营管理标准，并将此推行和监督执行； 3、负责公司连锁品牌推广，策划和推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4、制定公司各项运营指标、年度发展计划，推动并确保各项运营指标的顺利完成，及年度发展计划的实现； 5、制定各门店运营管理标准和各项运营指标，考核门店的运营指标和年度计划的完成情况，指导和规范门店的运营管理工作，协助门店处理重大问题； 6、协同市场部进行年度、季度、月度活动推广执行，通过调整市场策略实现销售和利润目标； 任职资格:1、 熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的经验;2、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道;3、熟悉母婴行业动态及运营发展趋势;4、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 [详情]
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