I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
性别不限，25-50岁，具有电厂热工仪表技工或中专以上学历。
II、经验要求
有从事热电厂热工仪表3年以上，有一定的组织能力和处理较复杂专业技术问题的能力。
III、其他工作技能要求
（1）有较强的人事关系的协调、分析判断、处理能力；
（2）具有良好的亲和力。
IV、有助于提升工作业绩的培训
接受过热工仪表专业技能培训。
5、职责权限
1)认真贯彻执行上级领导指令，加强本班职工“两个文明建设”，按期完成各项任务。
2)负责热工仪表设备缺陷管理及安排消缺计划，制订、落实、督促、检查本班的工作计划，不断提高计划的科学性。
3)负责《电业安全工作规程（发电厂和变电站热工仪表部分）》、《电力设备检修规程》，以及有关工艺规程的贯彻和落实，确保设备及人身安全，确保检修安全、检修质量，不出现质量事故。
4)负责本班人员分工，责任划分，工具调配的组织、制订、协调工作，做到分工科学，责任明确，资源调配合理，有机统一。
5)加强本班材料、器具、设备及各种消耗的管理与控制。
6)协助热工仪表专业工程师做好重要设备检修方案的拟定组织实施工作，保证质量，不出差错。
7)督促全班人员坚持设备定期检查和监查制度，随时消除运行中的缺陷，为安全发供电创造良好条件。在发生设备事故时，及时组织力量抢修。
8)负责主持本班事故分析会，按“三不放过”原则，分析情况，制订防范措施，并提出相应的事故报告。
9)加强班组基础管理工作，建立健全各种规章制度及各种技术档案并监督检查，严格执行，做到形式内容相统一，以实际标准规范为原则，不走过场，不摆花样。
10)组织人员开展技术革新，科研攻关，促进技术进步，并做到规划组织、实施、检查，考核有机联系，配套完善。
11)组织全班职工按照厂部，专业规定开展以增产节约，提高经济效益为中心的形式多样的劳动竞赛活动，激发职工劳动热情，提高工效和经济效益。
12)做好本班日常的工作，安排和事务处理，全面完成厂、专业的月、季、年检修计划和工作任务。
13)不断探索研究改进管理方法，提高管理水平，适应新形式发展的技术要求和管理要求。
14)贯彻5S推行方案，做好现场和班组5S工作。每月安排班组大扫除不少于两次
15)完成厂部安排的突击卫生工作
16)督促班组成员做好工完料尽场地清工作
17)每周统计消缺率，每月底统计本月消缺率
18)考核统计班组成员检修时间及检修质量
19)检查班组检修记录、定期召开班组安全会议并作好记录
20)检查班组制度、规程的执行情况，检查员工违反厂规厂纪制度情况
21)定期检查环保在线监测等重要设备运行状况，作好维护记录
22)负责通用材料及备品备件计划申报
23)完成领导交办的其他工作。