专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、 学历不限，25-45岁，机械或电气相关专业；
2、 精通电、扶梯维修技术，熟悉电路图；
3、 了解各类型电、扶梯保养规范；了解特种设备相关法律法规；
4、 具备一年以上工作经验，有电梯操作证，具有独立维护电梯能力。
5、 服务意识强，工作责任心强、无不良嗜好；
6、 具有良好的语言沟通能力及团队合作精神，服从公司工作分配；
7、 入职前需要通过公司人资部的口试和笔试
岗位职责：
1. 严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；
2. 负责指定项目电梯、扶梯产品的日常保养、紧急维修（按照维修保养规定）。
3. 负责电梯的年检、整改、大修等工作；
4. 负责电梯故障的排除，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
5. 填写定期保养报告、急修单等资料报告并按时上报公司。
6. 对客户进行电梯、扶梯操作和处理突发事件的基本培训以及安全使用教育。
7. 积极处理客户提出的问题和有关投诉，如无法处理应及时上报。
工作地址
南京市建邺区乐山路180号三楼
江苏富士达电梯有限公司成立于2001年，是日本富士达株式会社在中国江苏地区的专业销售、安装、维保机构，公司地处南京河西，毗邻奥体中心，地铁站上盖独立办公楼，与地铁一号线连通；坐拥得天独厚的交通区位条件，尽享奥体新城区闹中取静、科技人文的便利，4000平米花园式的办公环境优雅而不张扬。是一家蓬勃发展的，具有朝气的向上型企业。自从成立富士达一直秉承着“以人为本、以诚信为本、以品质为本、以服务为本、团结拼搏、追求卓越”的经营宗旨，不断自我超越，力求实现又快又好地稳步发展。经营地域已从南京走向江苏，从江苏逐步面向全国市场，服务客户涵盖了政府、事业单位、商业及办公楼宇及高档住宅小区等诸多知名建筑，坚持“至诚至信，合作共赢”是江苏富士达电梯有限公司做强做大的战略指导思想，先后与“大连万达集团”、“江苏红太阳集团”、“河北荣盛集团”、“商茂集团”、“金鹰集团”、“香港招商局集团”、“山东南山集团”、“苏宁集团”等20多家知名企业建立了长期战略合作伙伴关系，在国内各大中型城市拥有诸多样板性工程，为加快城市化建设步伐添砖加瓦。在中国质量万里行调查活动中，"富士达"是唯一一家连续三年获得表彰的电梯品牌；公司还荣获了由中国人民银行批准、远东国际评估有限公司颁发的AAA级资信等级证书。公司良好服务和优秀的经营业绩获得了政府和社会的广泛认同，多次被省工商部门授予"重合同守信用企业"的荣誉称号，及被中国房地产及商业地产协会评为“全国十佳商业地产配套服务商”，09年获得“江苏省最具社会责任企业”称号，同年，李文强总经理被评为“建国60周年影响江苏60位优秀苏商”，并赞助了中国首届“老年住宅峰会”的召开。富士达人始终满怀着一颗感恩的心和使命感做事业，用良好的服务塑造品牌，创造客户的感动.
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工作地区： 广州市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 15
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、负责合理配置资源，组织本工序员工保质保量的按时完成生产计划； 2、负责本工序的制度建设以及对本工序员工的纪律监督； 3、负责本工序员工的管理，即本工序员工的调遣、培训、监督、评价、考核； 4、负责工序所有设备、物料、能源管理； 5、负责本工序的6S管理工作； 6、负责推进本工序的精益生产工作。 任职资格:1、中专及以上学历，5年及以上生产管理经验；2、熟悉PCB生产工序生产管理及流程（层压、钻孔、外形、线路、阻焊、电镀、塞孔、表涂、AOI、测试、成检等工序）；3、抗压能力强，主动性好； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、熟悉客户审核流程，向客户全面展示公司管理、技术能力，为客户满意提供强有力的支持；2、主导公司内部审核事宜，为公司改善提供方向，优化公司的运营体系；3、为公司各部门提供体系咨询等支持，保证公司运行系统正常；4、通过管理评审立项，过程立项等改善手段，改善部分流程存在的问题；5、主导工厂流程梳理和改善；任职资格:1、本科及以上学历，熟练的听说读写能力，可应对国内外客户审核；2、熟悉ISO系列基本质量管理体系；熟悉带领工厂稽核组进行稽核，为支持工厂运营状况制定对应的稽核项目及计划，按PDCA循环直至达成改善目标；3、有相关体系认证、6Sigma认证或相关经验者优先；4、工厂文件架构搭建和文件管理经验；5、良好的沟通表达能力； [详情]
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