【岗位职责】
1、［合法合规经营］：坚定公司文化和各项规章制度 ，诚信守法合规经营，根据公司发展战略，制定本团队市营销规划并有效执行
2、［业绩～执行并完成绩效考核］：带领团队完成公司的各项考核指标，组织并落实各项日常管理和会议经营等事项，监督销售全过程；
3、［团队～管理，人才培养］组建并训练团队，制定培训计划组织实施；引进和培养优秀人才，以高绩效的专业销售团队为发展目标，增强团队凝聚力，营造健康正面的氛围，保证团队骨干架构的稳定与发展
5、［渠道～拓展开发］指导下属做好客户开发与维系工作，拓宽销售渠道

【任职资格】
1. 团队：现有的不少于3人，行业经验5年以上，且团队管理2年以上
2. 业绩：现成熟客户资源15人以上，且团队业绩不低于100w，没有团队，只想做管理的免谈
3. 渠道：在本市区，拥有3个以上客户开发渠道。
以上3点，至少满足一项。且一周内能到岗

【工作时间】早9晚6，周末双休
【员工福利】五险+绩效奖金+法定年假+公司旅游
【额外福利】开单奖，销冠奖，中西餐、ktv、spa，按摩，旅游等
【薪资构成】底薪+绩效佣金+管理奖+育成奖
【晋升空间】理财顾问、团队经理、营销总监、分公司总经理、区域总经理、财富中心总经理
【直属领导】分公司总经理
【下属人数】22-54人